蘋果因開包安檢遭零售店員工集體訴訟

　　蘋果零售店對員工進行開包檢查的做法此前引發(fā)了加州52家實體店中員工的訴訟。本周四，美國一名聯(lián)邦法官將這起訴訟定性為集體訴訟。

　　美國舊金山地區(qū)法官威廉·阿爾蘇普(William Alsup)做出了這一認定。蘋果于2013年遭到起訴，原告方的員工表示，由于蘋果對零售店員工進行開包檢查，以保證員工沒有偷竊商品，因此蘋果應當為耗費員工的額外時間提供補償。

　　至少兩家蘋果零售店的員工直接起訴了蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)。他們認為，蘋果采取的開包檢查安保策略令員工感到尷尬以及被羞辱。

　　在被定性為集體訴訟后，原告方可以作為一個整體參與訴訟，并獲得更大的主動權(quán)。法庭表示，此次集體訴訟的原告方成員包括1.2萬多名蘋果零售店的在職員工和前員工。

　　原告阿曼達·弗萊金(Amanda Frlekin)和迪恩·佩里(Dean Pelle)表示，這樣的開包檢查旨在打擊盜竊，但蘋果員工每次離店，包括用餐時間離店，都需要接受這樣的檢查。蘋果內(nèi)部員工對公司提起訴訟，這種情況并不多見。

　　一名沒有透露姓名的蘋果員工對庫克表示，蘋果的經(jīng)理“被要求將有價值的員工視為罪犯”。

　　蘋果此前表示，這起訴訟不應當被視為集體訴訟，因為并不是所有零售店的經(jīng)理都會要求員工開包接受檢查。此外，這樣的檢查只需很短的時間，因此蘋果無需為此提供額外補償。

　　阿爾蘇普表示，這些問題將有待庭審去解決。

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