10、最讓你憤怒的人是?
●狂妄的人(他們蔑視所有人)。
▲自私的人(他們從不真誠地關(guān)心別人)。
-舞弊者(他們把別人都當(dāng)傻瓜)。
計算你的結(jié)果:圈出你的答案,然后看看你的A、B、C各有多少。合計:A ____ B____ C ____
-如果A、B或C超過6個,這種類型與你非常相符。
-如果A、B或C有4到6個,這種類型與你部分相符。
-如果A、B或C少于4個,這種類型與你不符或幾乎不符。顯然,你具備這三種類型的某些特點。但通常有一種類型占據(jù)主導(dǎo)地位,它對應(yīng)著導(dǎo)致你的無意識行為的東西。
結(jié)果解析大多數(shù)為A:你憤怒的對象是自己當(dāng)你失敗或感覺失敗的時候,當(dāng)人們批評你或你感覺別人批評你的時候,怒火就會涌上心頭,你主要是對自己生氣。你有能力理解和溫柔地對待別人。但對自己,你非常嚴(yán)厲和苛刻,有時甚至很粗暴:你希望懲罰自己,讓自己感到痛苦。
你對自己的期望值過高。在憤怒背后,隱藏著你的恐懼。你害怕讓別人失望,害怕不如別人,害怕遭到惡評。你之所以給自己壓力,不僅是因為希望“做好”,而且是因為害怕“做得不好”。由此產(chǎn)生了保護自己的需要,你因此希望避免任何失敗。
你的問題首先是完美主義,這是荒謬而令人疲憊不堪的。“好”與“完美”之間盡管只有一步之遙,但卻會給人造成很多緊張情緒,并由此導(dǎo)致一些沒有必要的憤怒。有一個著名的等式:緊張加上失敗,等于易怒。如果我們陷入憤怒之中,必然會導(dǎo)致能量的喪失和內(nèi)心的脆弱,因為憤怒最容易導(dǎo)致情緒的不穩(wěn)定,而且當(dāng)怒火減退的時候,經(jīng)常會導(dǎo)致其他一些痛苦而頑固的精神狀態(tài),比如不安、憂傷、沮喪、內(nèi)疚……
-怎么辦?保持對“做好”的執(zhí)著,將其視為一種理想,而不是一種必需。微笑而不是苦笑著接受自己的不完美。然后,如果你覺得重要,應(yīng)該努力改善那些不完美之處。但不要忘記,從長期來看,人們在溫和的氛圍中,比在暴力的氣氛中更容易發(fā)生好的轉(zhuǎn)變。因此,要自我理解,而不是自我懲罰。不要強迫自己,不要責(zé)罵自己,生活已經(jīng)夠沉重的了……
大多數(shù)為B:你憤怒的對象是別人
從失禮到忽視,再到肆意的攻擊,都會讓你感到缺乏尊重、重視和敬意,即使是一些微不足道的事情,你也會心生怒氣。
你對社會聯(lián)系有著過高的要求。盡管不反感,但你并不渴望得到別人的稱贊和欣賞。不過,你認(rèn)為每個人都必須為人與人之間的關(guān)系作出貢獻(xiàn),而相互的尊敬是維系集體生活、讓每個人都感到更舒適的唯一條件。因為別人的尊重是自尊之源,很多憤怒都與沒有得到尊重有關(guān)。而且人們在沒有得到尊重的時候,經(jīng)常會懷疑自己是否值得尊重,這種質(zhì)疑無疑總是痛苦的。
你很可能將自己過早或過快地置于沖突之中。別人的不尊重當(dāng)然難以接受,但也許別人并不是故意的,只是因為分神、疏忽……有時候發(fā)火確實有用,能夠讓關(guān)系向好的方向發(fā)展;但絕大多數(shù)情況下,發(fā)火只能是有害的,會讓關(guān)系陷入互相怨恨或不信任的模式。
-怎么辦?對關(guān)系的質(zhì)量和相互的尊重保持敏感,但在遭遇有可能破壞關(guān)系的傷害(或僅僅是主觀感覺受到傷害)時,首先要試著理解(對方的態(tài)度如何解釋?)。
要相對地看問題(失態(tài)到底有多嚴(yán)重?),要思考是否有別的介入方式,比如跟其他人聊一聊,談?wù)勛约旱母惺?hellip;…
大多數(shù)為C:你憤怒的對象是世界和社會世界上有太多的事情讓你心煩意亂,你會為了針對弱者的暴力、各種形式的不公和愚蠢而勃然大怒……這是一種理想主義嗎?你是因為希望有一個與現(xiàn)實不同的世界而憤怒?是的,當(dāng)然,但不僅僅如此。你之所以憤怒、喪失理智,還因為你確信每個人只要付出一點努力,就足以讓人世間的生活變得更加美好、輕松和公平,可是人們連這種舉手之勞也不愿意做。你希望人們在面對自私和暴力的時候,能夠少一些消極和冷漠。你將憤怒視為一種改變世界的工具:如果沒有人挺身而出,沒有人說點什么,一切都會照舊……
這種憤怒也可以是健康的,條件是對其強大的能量加以引導(dǎo),使其轉(zhuǎn)化為改變世界的具體行動,而不是停留在對外和對內(nèi)的指責(zé)上。人們很容易養(yǎng)成不斷責(zé)罵的習(xí)慣,而沒有絲毫的行動。憤怒可以是一個好的警報,但比較而言,心平氣和則可以在長時間里成為我們行動的燃料。
-怎么辦?世界的建設(shè)需要所有人的參與!試著接受人類的“心理多樣性”,就像接受大自然的包容萬物一樣。接受并不意味著贊成或放任,而是準(zhǔn)備更好地行動,無須發(fā)泄,也無須無用的指責(zé)。將憤怒的能量轉(zhuǎn)化為動力和承諾。
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