深圳生育保險主要待遇有哪些？

我想起我當時都沒那么多的福利，也是到最后兩個星期才休息，原來有那么多的福利的，之前還真的不知道呢 現(xiàn)在發(fā)給各位孕媽媽看，大家要注意哈。不要像我這樣，啥也不清楚
參加綜合醫(yī)療保險或住院醫(yī)療保險的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險，并享受同等的生育醫(yī)療保險待遇。

   一、產(chǎn)假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹?，使其逐步恢復體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。
    我國在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后，對原規(guī)定作了很大的修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天 ，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。
    產(chǎn)假期間，所在單位應照發(fā)工資和全勤獎金，原有福利待遇不受影響。

（注意：產(chǎn)假期間工資發(fā)放標準各單位不同，待遇好的單位產(chǎn)假工資和休假前一致，也有部分單位只發(fā)基本工資，沒有獎金等福利。）

    二、醫(yī)療服務。生育醫(yī)療服務是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。生育醫(yī)療服務是生育保險待遇之一。各國的生育保險提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務的項目不同，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟實力和社會保險基金的承受能力，制定相應的服務范圍。大多數(shù)國家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國生育保險醫(yī)療服務項目主要包括檢查、接生、手術、住院、藥品、計劃生育手術費用等。

　關于《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》的修改決定中規(guī)定：
　　第十三條[生育醫(yī)保范圍]　 生育醫(yī)療保險適用于參加綜合醫(yī)療保險和住院醫(yī)療保險未達法定退休年齡的人員。
　　第二十三條 參加綜合醫(yī)療保險的，其生育醫(yī)療保險費按參加綜合醫(yī)療保險的繳費基數(shù)的0.5%按月繳交;參加住院醫(yī)療保險的，其生育醫(yī)療保險費按上年度在崗職工月平均工資的0.2%按月繳交;在職人員由用人單位繳交，個人繳費的由本人繳交，其他人員按其繳費渠道繳交。
　　持《深圳市居住證》，1 6周歲以上未達到法定退休年齡，未在學校就讀的非本市戶籍常住人員可申請參加綜合醫(yī)療保險并以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)按月繳交醫(yī)療保險費，其中基本醫(yī)療保險費按繳費基數(shù)的7.8%繳交，地方補充醫(yī)療保險費按繳費基數(shù)的0.2繳交，生育醫(yī)療保險費按繳費基數(shù)的0.5%繳交;
　　在按時足額繳納醫(yī)療保險費后在本市定點醫(yī)療機構和定點零售藥店發(fā)生的醫(yī)療費用可享受綜合醫(yī)療保險和生育醫(yī)療保險待遇。

注：深圳市勞動和社會保障局從今年的7月1日起，對社會保險繳費基數(shù)和待遇計發(fā)中的“市上年度在崗職工月平均工資”將按3621元計算。

根據(jù)深圳社會醫(yī)療保險辦法全文(2008年3月1日實施)規(guī)定：
     第五十一條[生育醫(yī)保待遇范圍] ：參加生育醫(yī)療保險的參保人符合計劃生育政策的，其產(chǎn)前檢查、分娩住院、產(chǎn)后訪視、計劃生育手術的基本醫(yī)療費用（不含嬰兒費用）由生育醫(yī)療保險基金支付，具體辦法由市勞動保障部門另行制定。
     參保人在國內異地發(fā)生的符合本辦法規(guī)定的生育醫(yī)療費用，經(jīng)參保人申請，由市社會保險機構對實際發(fā)生的醫(yī)療費用進行審核，按不高于本市醫(yī)療收費標準及市級醫(yī)院償付標準予以報銷。
     第七十七條[結算范圍]　參保人在定點醫(yī)療機構或定點零售藥店就醫(yī)或購買藥品所發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險、地方補充醫(yī)療保險、生育醫(yī)療保險規(guī)定的醫(yī)療費用，按照下列規(guī)定辦理結算：
    （一）屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金、地方補充醫(yī)療保險基金、生育醫(yī)療保險基金支付范圍的，由定點醫(yī)療機構如實按規(guī)定記賬；
    （六）在國內其他城市發(fā)生的符合本辦法規(guī)定的生育醫(yī)療費用。

     三、生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。
     （深圳勞動局，深圳生育保險待遇沒有生育津貼，有產(chǎn)假，生育醫(yī)療費用按規(guī)定報銷。）

     女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

    我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：
    一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；
    二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

    部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。