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大學(xué)生就業(yè)心理 促進(jìn)大學(xué)生人格健全發(fā)展

   下面給大家介紹下大學(xué)生就業(yè)心理:

  一、大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常見的心理誤區(qū)與障礙

  1.大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常見的心理誤區(qū)

  (1)急功近利。這是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最為常見、最難避免的一個(gè)心理誤區(qū)。它是指大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)一味地追求那些經(jīng)濟(jì)收入豐厚、社會(huì)聲望較高的職業(yè)和向往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生活環(huán)境優(yōu)越地區(qū)的心理傾向。大學(xué)生擇業(yè)的這一心理傾向,也為近年來(lái)諸多關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)行為的調(diào)查報(bào)告所證實(shí)。調(diào)查表明,大學(xué)生擇業(yè)時(shí)選擇的單位性質(zhì)依次為外資企業(yè)(28.27%)、合資企業(yè)(13.84%)、事業(yè)單位(13.72%)、國(guó)有企業(yè)(13.6%)、黨政機(jī)關(guān)(6.34%);大學(xué)生選擇單位所在的地區(qū)依次為上海(32.25%)、北京(27.56%)、深圳(12.56%)、廣州(6.85%)、大連(5.01%)。

  首先,這些被大學(xué)生首選的地區(qū)的職業(yè)崗位畢竟有限,不可能滿足大學(xué)生的普遍要求;其次,大學(xué)生的自身?xiàng)l件也各有差異。這些為大學(xué)生普遍向往的職業(yè),卻未必是自己成就一番事業(yè)的最佳選擇。

  (2)消極依賴。指大學(xué)生在擇業(yè)目標(biāo)選擇上、在面臨擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),期盼依賴家人、親朋好友、國(guó)家、學(xué)校和老師幫助的一種心理傾向。這一傾向與大學(xué)生的自身成長(zhǎng)經(jīng)歷的局限性是分不開的。大學(xué)生畢竟只是經(jīng)歷了十幾年的學(xué)習(xí)生涯,一直生活在象牙塔里,缺乏求職擇業(yè)的經(jīng)驗(yàn),僅擁有較為簡(jiǎn)單的與家人、朋友、老師的社會(huì)關(guān)系。在突然要面對(duì)重大的人生選擇時(shí),就難免產(chǎn)生一定程度的依賴心理,但如果不設(shè)法消除這種依賴性,對(duì)大學(xué)生就業(yè)是十分有害的。

  (3)情緒波動(dòng)。大學(xué)生擇業(yè)過程中在情緒上出現(xiàn)異常波動(dòng),較多的表現(xiàn)為焦慮、不安甚至抑郁等消極的情緒狀態(tài)。一項(xiàng)大學(xué)生擇業(yè)前情緒狀態(tài)的調(diào)查研究表明,大學(xué)生擇業(yè)前抑郁焦慮普遍存在;并且女生的焦慮水平高于男生,抑郁水平則低于男生。造成大學(xué)生擇業(yè)前情緒波動(dòng)和異常的原因主要有,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、大學(xué)生缺乏自信和足夠的承受壓力的能力、戀愛困擾、家庭背景等。

  (4)盲目攀比。大學(xué)生未充分考慮自身的實(shí)際情況,如自己的專業(yè)范圍、職業(yè)興趣與事業(yè)追求、實(shí)際能力與綜合素質(zhì)等,在擇業(yè)過程中盲目地從眾與趨新。大家都想去沿海地區(qū),他就想去沿海;聽說金融、IT行業(yè)熱門緊俏,就想去這些行業(yè)謀一份職。這種缺乏全盤考慮,沒有切合自己能力與興趣的職業(yè)追求,往往在擇業(yè)時(shí)會(huì)經(jīng)受不必要的挫折,延誤或喪失就業(yè)機(jī)會(huì)。

  2.大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常表現(xiàn)的心理障礙

  (1)焦慮。是由心理沖突或挫折引起的,主要表現(xiàn)為恐懼、不安、憂慮等。畢業(yè)前夕,大多數(shù)大學(xué)生心理問題表現(xiàn)為過度焦慮。尤其是一些來(lái)自邊遠(yuǎn)地區(qū),或性格內(nèi)向,或有生理缺陷,或?qū)W習(xí)成績(jī)欠佳的大學(xué)生,以及女大學(xué)生表現(xiàn)得更為突出。這種焦慮使他們?cè)趽駱I(yè)時(shí)精神負(fù)擔(dān)沉重,緊張煩躁。

  (2)自卑。缺乏自尊心、自信心。常表現(xiàn)為:缺乏正確的自我認(rèn)識(shí),自慚形穢,缺乏信心和勇氣。這使部分大學(xué)生對(duì)就業(yè)悲觀失望,同時(shí)阻礙其聰明才智和創(chuàng)造力的正常發(fā)揮。過度自卑,還會(huì)導(dǎo)致精神不振、消極厭世,甚至走向極端。

  (3)怯懦。是一種膽小、脆弱的性格特征。例如在參加用人單位的面試時(shí),常常面紅耳赤,語(yǔ)無(wú)倫次,答非所問,面試前準(zhǔn)備的“臺(tái)詞”忘得一干二凈;或者由于謹(jǐn)小慎微,唯恐一句話說錯(cuò)、一個(gè)問題回答不好會(huì)影響自己在用人單位代表心目中的形象,不敢放開說話,沒有把自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來(lái)。

  (4)自傲。孤傲心理是缺乏客觀的自我分析和自我評(píng)價(jià)的表現(xiàn)。他們擇業(yè)時(shí)往往好高騖遠(yuǎn),期望值過高,容易脫離實(shí)際,以幻想代替現(xiàn)實(shí),使擇業(yè)目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生極大的反差。

  (5)冷漠。是遇到挫折后的一種消極的心理反應(yīng)。一些大學(xué)生擇業(yè)時(shí),因受到挫折而感到無(wú)能為力,失去信心,往往會(huì)出現(xiàn)不思進(jìn)取、情緒低落、情感淡漠、意志麻木等心態(tài)。這種心理與就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和社會(huì)環(huán)境是不相適應(yīng)的,對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力差。

  二、對(duì)策與措施

  1.學(xué)校應(yīng)注重大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)健康的擇業(yè)心理教育

  (1)培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。高校要加強(qiáng)國(guó)情教育,教育畢業(yè)生正確處理好國(guó)家需要和個(gè)人志愿的關(guān)系,自覺地把國(guó)家需要與個(gè)人的利益統(tǒng)一起來(lái);教育畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀念,充分運(yùn)用自身的優(yōu)勢(shì),為社會(huì)多做貢獻(xiàn);根據(jù)社會(huì)的需要調(diào)整自己的期望值。

  (2)全面提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、人文科學(xué)素質(zhì)等。綜合素質(zhì)的提高,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不是一朝一夕能完成的。首先,要根據(jù)不同類型的職業(yè)對(duì)求職者所需知識(shí)的共性要求,培養(yǎng)學(xué)生掌握三方面的知識(shí):一是寬而實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);二是精深的專業(yè)知識(shí);三是現(xiàn)代管理和人文社會(huì)知識(shí)。學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生利用專業(yè)學(xué)習(xí)的空閑時(shí)間,多讀些管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等人文方面的書籍,拓寬自己的知識(shí)面,開闊自己的視野,不斷增強(qiáng)對(duì)社會(huì)和現(xiàn)代管理科學(xué)的了解,從而不斷提高自己的能力。其次,從大學(xué)生邁進(jìn)大學(xué)校門開始,高校就要培養(yǎng)他們?yōu)榫蜆I(yè)做充分的準(zhǔn)備。在大學(xué)四年中,為他們制定一個(gè)個(gè)目標(biāo),如通過英語(yǔ)四六級(jí)考試、計(jì)算機(jī)初中級(jí)考試,取得初級(jí)程序員、中級(jí)程序員、高級(jí)程序員、報(bào)關(guān)員、營(yíng)銷員等各種職業(yè)技能證書等。

  (3)進(jìn)行擇業(yè)技巧的指導(dǎo),開展健康的擇業(yè)心理教育。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中產(chǎn)生的心理誤區(qū)和心理障礙,與畢業(yè)生的社會(huì)閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)水平、心理承受能力有很大關(guān)系,這就要求學(xué)校有關(guān)部門、系部要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。高校就業(yè)辦公室應(yīng)廣泛宣傳國(guó)家的就業(yè)政策,介紹社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)及時(shí)提供人才供求信息,使畢業(yè)生對(duì)擇業(yè)環(huán)境有全方位的了解。與此同時(shí),還應(yīng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行有關(guān)求職擇業(yè)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),使他們掌握求職的基本技能和技巧,如自薦材料的準(zhǔn)備、面試的技巧等等。高校心理咨詢中心可對(duì)大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)進(jìn)行心理測(cè)試,幫助大學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)自己,分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足,指導(dǎo)學(xué)生提高適應(yīng)社會(huì)的能力,從而避免由于準(zhǔn)備不足而錯(cuò)過求職機(jī)會(huì)。高校教育工作者還要教育學(xué)生正確面對(duì)擇業(yè)挫折,提高心理承受能力。

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