會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會議記錄。“記”有詳記與略記之別。今天和大家分享一下組織生活會會議記錄，一起來看看吧。

　　組織生活會會議記錄(一)

　　時間：20XX年9月22日上午

　　內(nèi)容：黨員干部民主生活會

　　會議地點(diǎn)：福泉山會議室

　　參會人員：(州局黨組成員、副局長范建和 法規(guī)科科長王友祥 郭貴南 邱敏 向平 李亮宇 唐永福、謝曙光、甘連發(fā)、劉福江) 主持人：郭貴南 記錄人：李亮宇

　　(局長、黨組書記郭貴南)：按照州局黨組的通知要求，今天下午，我們在這里召開專題民主生活會，會議主題是：“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展論。會前，根據(jù)州局的要求，我們通過各種形式征求了市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、相關(guān)企業(yè)和全局干部職工的意見。并將這些意見梳理后印發(fā)給局黨組各位成員黨員民主生活會會議紀(jì)要2016黨員民主生活會會議紀(jì)要2016。黨組成員根據(jù)學(xué)習(xí)體會和征求到的意見也進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，撰寫了發(fā)言提綱。下面，按照會議議程的安排，請邱敏副局長組織學(xué)習(xí)州局黨組28號文件和學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[2010]19號)精神。

　　1、邱敏(局黨組成員、副局長)組織學(xué)習(xí)：

　　(1)學(xué)習(xí)州局黨組28號文件(全文略)。

　　(2)學(xué)習(xí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[2010]19號)精神(全文略)。

　　邱敏代表局班子說，全局黨員干部要充分認(rèn)識到《規(guī)定》是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，保證黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供有力的政治保障，具有十分重要的意義。并強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求：

 

組織生活會會議記錄范文 會議記錄怎么寫（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　一要大力加強(qiáng)《規(guī)定》的學(xué)習(xí)

　　要把《規(guī)定》作為反腐倡廉宣傳教育的重點(diǎn)，納入全局廉政教育工作總體部署，黨員干部要帶頭學(xué)、自覺學(xué)、深入學(xué)，切實(shí)掌握《規(guī)定》的重大意義、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和基本要求，不斷強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識。

　　二要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)培養(yǎng)黨員民主生活會會議紀(jì)要2016默認(rèn)。以完善規(guī)章制度、加強(qiáng)黨員干部的執(zhí)行力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮典型的推動作用，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，規(guī)范管理流程，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，健全監(jiān)督機(jī)制，使黨員干部自覺把作風(fēng)建設(shè)融入到本職工作之中。

　　三要始終堅(jiān)持廉潔奉公。要始終倡導(dǎo)有作為、出成績，潔身自好，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、進(jìn)取有為、清正廉潔”的作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

　　3、局班子成員做自我剖析

　　(1)局黨組書記、局長郭貴南(發(fā)言材料附后) 從思想作風(fēng)方、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在學(xué)習(xí)上存在問題的原因是標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏應(yīng)有的精神狀態(tài);工作作風(fēng)有時存在浮躁思想，對問題沒有仔細(xì)思考，解決問題缺乏科學(xué)性;在工作中，有時還存在著求穩(wěn)怕亂的思想;在監(jiān)督到位上還要下深功夫。

　　(2)局黨組成員、副局長邱敏(發(fā)言材料附后) 認(rèn)真對照作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)為：

　　一是自己在學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面;

　　二是在實(shí)際工作中仍存在一些問題。比如工作雖然比較投入，進(jìn)取心也較強(qiáng)，但工作作風(fēng)還不夠大膽，大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中還缺乏"鉆"勁;能夠解決的實(shí)際問題還不多;有時候工作中存在畏難情緒。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法黨員民主生活會會議紀(jì)要2016黨員民主生活會會議紀(jì)要2016。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面開展批評不夠積極、解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。與其他班子成員相互溝通和交流談心不夠，對同志的冷暖關(guān)心的少。

　　4、黨員干部做自我批評與自我批評 一致認(rèn)為局班子成員的自我批評實(shí)事求是，不浮夸。

　　并一致認(rèn)為全局黨員干部還存在以下不足：

　　(1)、同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠，把份內(nèi)的事情分得太清;

　　(2)、對首問責(zé)任制度落實(shí)還不夠好，在維護(hù)質(zhì)監(jiān)形象上做得還不夠好