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如何提升時(shí)間管理能力 管理能力的提升方法

  表面看來,制定效率標(biāo)準(zhǔn)并非難事,寫在紙上似乎就夠了。其實(shí)不然,制定一個(gè)科學(xué)的能夠體現(xiàn)效率原則的標(biāo)準(zhǔn)并非易事。那么如何提升時(shí)間管理能力呢?讓我們一起來看看吧。

  如何提升時(shí)間管理能力?

  1. 委派任務(wù):

  我們或多或少都遇過多得超出承受范圍的任務(wù),

  并因此壓力重重、精疲力竭。

  委派任務(wù)并不是逃避責(zé)任,而是一種管理技巧。

  根據(jù)下屬各自的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處,你可以考慮把任務(wù)分派給他們。

  2. 優(yōu)先次序:

  每天工作前,先列出需要占用大量寶貴時(shí)間的重要緊急任務(wù)。

  有些任務(wù)當(dāng)天必須完成,而有些則可以拖到第二天。

  總之,優(yōu)先安排重要的任務(wù)。

  3. 杜絕拖延:

  拖延是嚴(yán)重影響效率的一大惡因,既浪費(fèi)時(shí)間又耗費(fèi)精力,

  無論如何都要杜絕,否則會(huì)極大危害你的工作和生活。

  4. 計(jì)劃任務(wù):

  隨身攜帶便簽或筆記本,一旦想到什么就記下來。

  每天早上列個(gè)“任務(wù)清單”,按優(yōu)先次序排列,并確保任務(wù)能夠完成。

  若想進(jìn)一步提高自己的時(shí)間管理能力,你可以按“工作-家庭-個(gè)人”來分類清單。

如何提升時(shí)間管理能力 管理能力的提升方法

  5. 遠(yuǎn)離壓力:

  當(dāng)工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的承受范圍時(shí),壓力就會(huì)接踵而來,

  而一旦感到身體疲憊,效率也會(huì)大打折扣。

  所以,你要學(xué)會(huì)把任務(wù)分派給下屬去做,給自己一點(diǎn)放松的時(shí)間。

  6.設(shè)定期限:

  處理任務(wù)時(shí)先設(shè)定一個(gè)期限,然后盡量在期限內(nèi)完成。

  你可以嘗試把任務(wù)期限提前幾天,

  那樣,如果中途出現(xiàn)新任務(wù),你也能游刃有余了。

  挑戰(zhàn)自己在期限內(nèi)完成任務(wù),然后在做成后獎(jiǎng)勵(lì)一下自己。

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