現(xiàn)在只要是正規(guī)公司都會給員工們購買五險一金，但是很多新入職場的同學可能對于這個五險一金的概念不是很了解!那么，五險一金包括什么?五險一金有幾檔?一起來看看吧!

　　五險一金包括什么?

　　五險一金是指：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。國家規(guī)定的公積金最少是工資的5%，可以是5%以上。

　　單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

　　單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

　　“一金”指的是住房公積金。

　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　因為生育保險不是所有人都會涉及，所以許多人用“四險一金”的說法代替“五險一金”。

五險一金包括什么?五險一金有幾檔（圖片來自攝圖網(wǎng)）

　　五險一金有幾檔?

　　不同公司不同單位對于五險一金購買的檔次也是有不同的，那么五險一金有幾個檔次呢?

　　社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。

　　選擇的檔次越高，需要繳的費用就越高，當然以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會越多。

　　基本醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式。基本醫(yī)療檔次是指個人所交的是繳費基數(shù)的8%，公司所交的是繳費基數(shù)的20%。繳費基數(shù)一般情況下是你的每個月的底薪。

　　所以各位朋友們，進入職場前一定要問清楚哦!

　　以上就是關(guān)于五險一金包括什么?五險一金有幾檔的有關(guān)內(nèi)容介紹了!希望對各位有所幫助!

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