西點(diǎn)軍校讀后感(二)

　　中國(guó)有句古話：‚好鐵不打釘，好男不當(dāng)兵。?讀過這本《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》后感慨于西點(diǎn)軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的故事更是帶給我觸動(dòng)內(nèi)心的感受。而這本西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責(zé)任、榮譽(yù)、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠(chéng)、自發(fā)、正直、競(jìng)爭(zhēng)這十三個(gè)方面介紹了西點(diǎn)人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應(yīng)該具有的品質(zhì)，而是我們每個(gè)人都應(yīng)該追求的品格。

　　‚一進(jìn)西點(diǎn)，學(xué)員就宣誓要忠誠(chéng)，并把自己和平民百姓區(qū)別開來。學(xué)員接受了與職務(wù)相符的所有特權(quán)，也必須承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。擺在學(xué)員面前最棘手的標(biāo)準(zhǔn)是‘不容忍’條款。這一條款每天都提醒學(xué)員記住，要承擔(dān)起神圣的職責(zé)，它遠(yuǎn)高于個(gè)人感情或友情。?

　　上面這段話出自《西點(diǎn)軍校的經(jīng)典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個(gè)重要的問題就是：工作責(zé)任心。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。始終把工作放在第一位的責(zé)任心是干好工作的前提。

　　年輕時(shí)是求知和塑造自己的時(shí)期，沒有一個(gè)愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對(duì)人生、對(duì)工作的態(tài)度決定了你是否是一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽(yù)感。那么，我們應(yīng)該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。

　　書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會(huì)飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團(tuán)隊(duì)中得到互相的扶持而比單獨(dú)奮戰(zhàn)達(dá)到更高的目標(biāo)。

　　在工作生活中，很多時(shí)候，別人尊重你或?qū)δ阌兴蓱?，并不是你本身，而是顧慮你所在的強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，如果你脫離了所在的團(tuán)隊(duì)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)原來自己其實(shí)是非常弱小的。

　　西點(diǎn)法則之所以能讓人有改頭換面的動(dòng)力，是因?yàn)樗麑⒁粭l條法則都規(guī)則化，違反者就請(qǐng)離開。同樣地,中信金通的口號(hào)之所以鼓舞人心，是因?yàn)樗o了人一種特別直觀的特別實(shí)在的力量，這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。這種動(dòng)力不是空洞的。我們應(yīng)該從小事做起。‚誠(chéng)信、激情、協(xié)作、簡(jiǎn)單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!

　　西點(diǎn)軍校讀后感(三)

　　對(duì)于從小崇拜軍人的我來說，西點(diǎn)軍校無疑是一塊圣地。人們常說隔行如隔山，但是卻少有人記得真理的另一面--隔行不隔理。西點(diǎn)軍校之風(fēng)靡企業(yè)界、甚至機(jī)關(guān)，正是從這個(gè)意義上才能理解。西點(diǎn)軍校成為管理學(xué)的一個(gè)經(jīng)典案例，并不僅僅因?yàn)椤⑸踔林饕皇且驗(yàn)樗囵B(yǎng)了麥克阿瑟、艾森豪威爾、巴頓等一代沙場(chǎng)名將，更因?yàn)檫@所軍事學(xué)校居然培養(yǎng)出了包括卡特、鮑威爾等在內(nèi)的一批政治家、企業(yè)家，《美國(guó)商業(yè)年鑒》驚呼"任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理者"。