作者: 宋取抑 2014-11-05 15:36 [查查吧]:ytshengsheng.cn
他說:我自己覺得風(fēng)水就是調(diào)節(jié)氣氛。大家可以看一下我們的LOGO,我要求我們的員工是開開心心,笑咪咪的。這個(gè)很重要,如果你找一個(gè)哭喪臉的人,往往會(huì)失敗的。沒有麻煩他就哭喪臉了。
風(fēng)水就是這樣,你到了這個(gè)地方你就知道,這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問題,業(yè)績在下滑,你首先要分析出來是生意出了問題?還是什么問題?等你知道問題的時(shí)候。有的時(shí)候說換風(fēng)水,有人都說這個(gè)風(fēng)水不好,就把辦室的位置擺一下。其實(shí)有時(shí)候是一個(gè)氣氛,當(dāng)然你的辦公室的設(shè)計(jì)不合理,也是不對(duì)的。
我們在香港第一次租辦公室的時(shí)候,我跑進(jìn)去一看,我說不行,這個(gè)風(fēng)水不好,我說前面那個(gè)公司一定關(guān)門了。一查前面關(guān)了6家公司,千萬不要去。所以你搬公司的時(shí)候,你要查一下前面那家公司是不是不好。
企業(yè)開張時(shí),就注定著有厄運(yùn),大多是因?yàn)檗k公地點(diǎn)選得不好。“很多企業(yè)剛開張,人還沒幾個(gè),就在一個(gè)高檔寫字樓,租下了一個(gè)很大的辦公室。這樣,新招的員工看到這架子,就會(huì)覺得,這家公司肯定不錯(cuò),好好在這里發(fā)展,會(huì)出人頭地的。”馬云分析說,“這就給新員工以對(duì)公司過高心理期望值。其實(shí),剛辦的企業(yè)要發(fā)展,本身肯定有許多的困難,而新來的人卻是沖著你的‘好’,你的‘規(guī)模’來的,對(duì)面臨的困難總是估計(jì)不足。于是,久而久之,這家公司的人又會(huì)變得越來越少,最后,撐不下去。”
“我們在寧波招聘員工時(shí),有一個(gè)小姐,找到當(dāng)?shù)匾粋€(gè)很偏僻,又黑又破居民區(qū)單元房的五樓時(shí),不相信大名的分公司會(huì)在上面的七樓,于是,又跑下樓打電話給她的男朋友,吩咐說,‘……要是半小時(shí)后我沒打電話給你的話,你就到這來找我。’”
馬云說,我們大多數(shù)分公司的辦公地點(diǎn),都是在居民點(diǎn)的單元房里。為什么?我們要讓所有的員工知道,來,就是要做大,把分公司的辦公室從小單元房搬到當(dāng)?shù)刈罡呒?jí)的寫字樓。
下面看看,馬云究竟有多有錢?!
馬云的身家有1500億,就算分給十三億中國人一人一元,他還有1487億。仔細(xì)想想,好像沒有什么不對(duì),真的好有錢。。。。再舉個(gè)例子,告訴你1500億究竟是個(gè)什么概念? 假如你從一出生就開始,每天中獎(jiǎng)500萬,到你80歲的時(shí)候是三萬天,那時(shí)才累計(jì)中獎(jiǎng)1500億,哇~真的好有錢。。。。
今天看見一個(gè)人說:“嫁給馬云的理由就是你可以用老公的錢無止境的買買買,但是買完之后這些錢又落入了老公的口袋,這簡直就是一臺(tái)永動(dòng)機(jī)”我擦!他說的好有道理我竟然無言以對(duì)啊~媒體還在深挖馬云成功背后的女人,真是的,每個(gè)淘寶過的女人都是他成功背后的女人啊。
一個(gè)成功的男人背后一定有個(gè)偉大的女人。馬云除外,他成功的背后有千千萬萬敗家的娘們!馬云說,昨天你對(duì)我愛答不理,今天我讓你高攀不起!
即使你沒有馬云那么有錢也沒關(guān)系,能長一張“馬云”臉也不錯(cuò),至少走到哪都是“焦”點(diǎn)!
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