外來務(wù)工人員在深圳市可享受哪些住房保障政策?下面是深圳外來務(wù)工人員住房保障政策，讓我們一起來看看吧!

　　深圳外來務(wù)工人員住房保障政策

　　一、所在單位可自主建設(shè)產(chǎn)業(yè)配套住房或向政府申請租、購產(chǎn)業(yè)配套住房，再將住房配租給外來務(wù)工人員居住

　　(一)根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套住房的意見》(深府辦〔2013〕4號)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)業(yè)單位可在自有產(chǎn)權(quán)的待建土地上按一定比例配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)配套住房，滿足本單位住房困難職工(含外來務(wù)工人員)租住需求。

　　(二)外來務(wù)工人員所在單位屬于符合我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)的，可根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)配套住房的意見》(深府辦〔2013〕4號)相關(guān)規(guī)定，向政府申請租住或購買定向房源作為人才公寓，再由該企業(yè)通過出租的方式提供給產(chǎn)業(yè)員工居住，員工戶籍不受限制。

深圳外來務(wù)工人員住房保障政策（圖源攝圖網(wǎng)）

　　二、所在單位可根據(jù)我市人才安居政策申請定向配租(售)住房，再將住房配租給符合條件的職工

　　根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(深圳市人民政府令第273號)第二十五條、第二十九條規(guī)定，“市、區(qū)住房保障部門可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位”;“市、區(qū)住房保障部門可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位”;“實(shí)行定向配租(售)的住房由承租(買受)單位負(fù)責(zé)日常管理。承租(買受)單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。”

　　因此，外來務(wù)工人員所在單位列入本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄的,可按規(guī)定申請定向配租(售)住房，再將住房出租給符合條件的職工，職工戶籍不受限制。

　　三、外來務(wù)工人員可視本人及其配偶入戶深圳情況，在符合政策規(guī)定的情況下申請輪候安居型商品房或公共租賃住房

　　如外來務(wù)工人員或其配偶入戶深圳，共同申請人持有本市居住證滿一年，且符合《深圳市公共租賃住房輪候與配租暫行辦法》所規(guī)定的申請條件，可申請輪候公共租賃住房;如外來務(wù)工人員及其配偶入戶深圳，符合《深圳市安居型商品房輪候與配售辦法》所規(guī)定的申請條件，可申請輪候安居型商品房。

　　四、符合《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)中人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的外來務(wù)工人員將可通過申請人才住房解決住房困難問題

　　2016年7月30日中共深圳市委、深圳市人民政府印發(fā)了《關(guān)于完善人才住房制度的若干措施》(深發(fā)〔2016〕13號，以下簡稱《若干措施》)，將屬于符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的技能型人才(國家職業(yè)資格二級及以上)以及列入市人力資源保障部門發(fā)布的特殊緊缺專業(yè)人才目錄，且與本市用人單位簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議的各類人才納入我市人才住房政策適用范圍。待《若干措施》相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則正式出臺后，符合此條件的外來務(wù)工人員將可通過申請人才住房解決住房困難問題。

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