1.企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和 14 天內(nèi)去向進(jìn)行排查。對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的員工建立重點(diǎn)監(jiān)控類清單，并規(guī)勸留在當(dāng)?shù)貢翰环瞪顝?fù)工，鼓勵(lì)員工延遲返深上班，具體情況要向主管部門和社區(qū)報(bào)備。

       

       2.對來自或者去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時(shí)間。按規(guī)定完善落實(shí)企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察 14 天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

       

       

       1.企業(yè)要準(zhǔn)備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資。

       

       2.企業(yè)要落實(shí)隔離場所。設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場所，安排單人單間、相對獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場所；不具備條件的企業(yè)，要按照轄區(qū)街道辦事處的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并向所在社區(qū)報(bào)備。

       

       （四）內(nèi)部管理到位

       

       1.企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，人員進(jìn)入本單位必須都要登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所。

       

       2.企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況。

       

       3.企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度。

       

       

       利用各種顯示屏宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控，消除群眾恐慌，做好安全防控。對工作人員普及新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)法律知識(shí)，關(guān)注國家、省、市、區(qū)衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報(bào)，遵循有關(guān)預(yù)防指引，不造謠、不傳謠。請各企業(yè)高度重視，根據(jù)《新型冠狀病毒病毒感染 肺 炎 防 控 相 關(guān) 法 律 規(guī) 定 匯 編 （ 專 業(yè) 版 ）》（https://wss3.cn/f/1oy0ike4mtn），做好防疫工作。對有疫情重點(diǎn)地區(qū)旅行史、發(fā)燒發(fā)熱等情況的人員，如有謊報(bào)、瞞報(bào)意見因不重視、不作為而引起嚴(yán)重后果和惡劣影響的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。