深圳生育津貼有多少錢?深圳生育津貼怎么計算?深圳生育津貼標準是什么?下面讓我們一起來看看吧!
1、女職工產(chǎn)假天數(shù)
① 順產(chǎn)的,98天;
② 難產(chǎn)的,98+30=128天;
③ 生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒增加15天;
④ 懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,15天
⑤ 懷孕滿4個月流產(chǎn)的,42天
2、享受計劃生育手術休假
① 取出宮內節(jié)育器的,1天;
② 放置宮內節(jié)育器的,2天;
③ 施行輸卵管結扎的,21天;
④施行輸精管結扎的,7天;
⑤ 施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。
同時施行兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。
注:享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護假期間,由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資,職工不享受生育津貼。
計算公式
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
重點說明
生育津貼是由用人單位申請,員工不能個人申請;另外生育津貼只是作為產(chǎn)假工資的一種補償,并不是額外發(fā)放的補貼,具體詳情可點擊上面的文字鏈接了解
案例說明
產(chǎn)假工資與生育津貼之間并不能劃等號。當生育津貼高于職工原工資標準時,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。
比如,某家企業(yè)有1000名職工,月工資總額為一千萬元,每月繳納生育保險費5萬元,社保支付給企業(yè)的生育津貼標準為每名生育職工每月(30天)1萬元。
假如職工甲原工資標準為每月6000元,職工乙原工資標準為每月1.5萬元。那么對職工甲按照每月1萬元的標準計發(fā)產(chǎn)假工資,全部由社保發(fā)放;對職工乙按照每月1.5萬元的標準計發(fā)產(chǎn)假工資,其中1萬元由社保發(fā)放,5000元由單位補齊。
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2021-07-20
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