員工去社保局投訴公司應提交什么資料?員工投訴企業(yè)可以采取什么方式?對深圳市醫(yī)療保險舉報獎勵的額度是多少?下面讓我們一起來看看吧!
(1)來訪人填寫《深圳市社會保險來訪事項登記處理表》。員工通過來電、來信(函)、電子郵件投訴的,由工作人員根據(jù)投訴內(nèi)容填寫;
(2)員工有效身份證明(驗原件);
(3)委托他人投訴的,提交《授權(quán)委托書》原件、被委托人身份證(驗原件);《授權(quán)委托書》要有員工本人的簽名,同時寫明委托事項和權(quán)限;
(4)員工勞動關(guān)系證明資料(如:勞動合同、工作證、工卡、廠牌、工資表(單)、入職登記證明、被處罰憑證、被開除/除名/辭退/解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證明書等);
(5)工資收入憑證原件(如:銀行蓋章確認的流水單、用人單位蓋章確認的工資單)。
(6)其他相關(guān)資料。
員工可以到深圳市人力資源和社會保障局的投訴接待機構(gòu)(深圳市人力資源和社會保障局信訪部門和深圳市社會保險基金管理保局信訪部門)投訴。
舉報經(jīng)核實后,市社會保險機構(gòu)對署名舉報人予以獎勵,獎勵金額為舉報內(nèi)容查實違法、違規(guī)數(shù)額的20%,但最高不得超過以下額度:
舉報內(nèi)容數(shù)額10萬元以下的,獎勵金最高不超過1萬元;
舉報內(nèi)容數(shù)額10萬元以上50萬元以下的,獎勵金最高不超過5萬元;
舉報內(nèi)容數(shù)額50萬元以上100萬元以下的,獎勵金最高不超過10萬元;
舉報內(nèi)容數(shù)額100萬元以上的,獎勵金為10萬元。
以上就是關(guān)于員工去社保局投訴公司應提交什么資料的相關(guān)信息,希望能幫助到您。
2021-07-20
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