中獎的獎金要上交?你聽過這個理嗎?近日，深圳就有這樣的事，深圳一女子在答謝會上抽獎抽中了3000元，公司過后讓她上交，她不肯，結(jié)果被公司辭退還遭起訴。下面，我們就來看看吧!

　　事件起因：女子答謝會抽中3000元拒上交

　　張女士介紹，2016年12月29日，她和兩位同事代表公司參加一個客戶答謝會。南都記者了解到，張女士參加的這場答謝會有超過300位公司代表參與，活動現(xiàn)場還抽出了一、二、三等共45份大獎。

　　張女士手氣特別好，抽獎中了一等獎3000元現(xiàn)金，但張女士并沒有把3000塊上交給公司。張女士：“去的時候沒有說過這個獎如果中了要給公司。”

　　張女士此前表示，中獎所得不應(yīng)該屬于公司。盡管公司的行政經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理和她說過3000元獎金的事，但她并沒有上交。

　　事件發(fā)展：行政部發(fā)郵件辭退該女子

　　2017年1月3日，該公司行政部給張女士發(fā)了一封辭退郵件。

　　郵件聲稱，參加答謝會而獲得的一等獎3000元屬于公司公有財產(chǎn)，應(yīng)該上繳，不得占為己有。公司方面認為，張女士違反公司規(guī)章制度中的“忌損公肥私”一條，決定1月3日起解除勞動合同。

　　郵件還指出，公司將保留追究張女士非法占有公司財產(chǎn)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　張女士：“我中獎次數(shù)不多，以前中過手表、音箱，現(xiàn)金還是第一次，覺得運氣很好。”

　　對于因為不上交獎金就被公司辭退，她很氣憤。此前，張女士也拿出一部分錢請同事吃飯，并且保留了相關(guān)憑證。

　　事件后續(xù)：公司提起訴訟要求歸還3000元獎金

　　張女士堅持認為答謝會抽中的3000元歸自己所有，無需上交，博奧特公司將張女士告上法庭，要求張女士退還3000元獎金并承擔(dān)訴訟費用。

　　2017年2月6日，福田法院受理了此案，于2017年6月9日開庭審理此案。

　　博奧特公司：

　　1、公司法定代表人謝先生受邀參加答謝會，因事務(wù)無法按時參加，所以委托包括張女士在內(nèi)的3名員工參加。博奧特公司認為，答謝會邀請的主體是企業(yè)客戶，而非企業(yè)客戶的某位具體員工，獎品是答謝客戶的一種方式。

　　2、被告和原告構(gòu)成委托合同關(guān)系，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，受托人處理委托事務(wù)取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交給委托人。

　　張女士：

　　1、中獎是隨機性，在法律上是射幸合同，中獎的款項可以不歸還給單位;

　　2、沒有合同依據(jù)證明中獎的款項一定要還給公司;

　　3、參加答辯會的時間是晚上7點，是下班時間，博奧特公司沒有給自己報銷相關(guān)費用，卻要求中獎的獎金歸還公司，認為不合理。

　　事件結(jié)果：法院審理查明駁回訴訟請求

　　答謝會入場時，每個人發(fā)放了抽獎券，正券放在抽獎箱，副券自己拿著看，活動中將正券抽獎，中獎?wù)吣酶比I(lǐng)獎，且領(lǐng)獎券和領(lǐng)獎時都沒有簽收，張女士領(lǐng)獎后也請大家吃了飯。

　　福田法院認為，被告張女士雖然是受原告博奧特公司指派參與答謝會，但從抽獎過程來看，答謝會是按到場人頭發(fā)放獎券，發(fā)獎券及領(lǐng)獎無需簽收，所以答謝會舉辦方無從知曉獲獎人身份，抽獎應(yīng)認定為活躍氣氛而進行的互動活動，與被告系被邀方無關(guān)。

　　6月19日，福田法院做出宣判，駁回該公司的訴訟請求。

　　僅僅因為3000元獎金未上交就被辭退，只能說這家公司也不值得待下去。

　　其實還有很多公司有很多奇葩理由來辭退員工，看看辭退員工的奇葩理由大盤點：

　　理由1： 某朋友的女友就在其中一家小公司做前臺。這家公司是做“貿(mào)易”的，具體核心業(yè)務(wù)是啥她到現(xiàn)在也不清楚。某個周一早上她去上班，看到大門緊鎖，屋內(nèi)物品已在周末被搬空。應(yīng)聘新工作時HR問離職原因，她回答：“公司搬家沒有告訴我”。

　　理由2：閨蜜以前在一家外企工作，一天被CEO(老外)的老婆看到，第二天就被辭了，原因：CEO的兒子即將來此實習(xí)，怕他見到這么漂亮的女孩子hold不住。

　　理由3：我一閨蜜被挖到某公司工作不到半年被莫名其妙fire，前段時間跟公司前輩問出答案，原話是：“說白了，公司老板娘是小三出身，現(xiàn)在公司女員工差不多都開完了，明白了?”