主頁(yè) > 生活頻道 > 社會(huì)保障 > 經(jīng)驗(yàn)分享 > 員工試用期要交社保嗎 深圳社保局提示也需要交

員工試用期要交社保嗎 深圳社保局提示也需要交

  社保作為一項(xiàng)重要的保障措施,是每個(gè)企業(yè)都需要為員工繳納的,但是這其中也有個(gè)問(wèn)題,就是員工試用期要交社保嗎?這在許多公司都存在著疑慮,近日,對(duì)此深圳市社保局發(fā)出了提示,下面就一起來(lái)看看吧。

  員工試用期要交社保嗎?

  試用期單位可以不給繳納社保?人事檔案沒(méi)轉(zhuǎn)移到單位也可以不繳社保?節(jié)后求職高峰期,社保單位是否幫你繳納社保務(wù)必要注意了。近日,深圳市社保局發(fā)出提示,企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

  社保繳納將影響勞動(dòng)者以后的退休養(yǎng)老等諸多待遇,然而有些單位以種種理由,停繳或緩繳社保,直接損害了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。市社保局提醒,員工在參加社保時(shí),需警惕下列幾種套路。

  員工入職后,一般都有試用期,但有些用人單位以試用期為由,不為員工繳納社保,這合法嗎?

  市社保局稱,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:"用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。"

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi),除了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需繳費(fèi)外,其它三個(gè)險(xiǎn)種,單位和個(gè)人按相關(guān)比例共同繳費(fèi)。企業(yè)在試用期期間也必須為員工繳納社保。

員工試用期要交社保嗎 深圳社保局提示也需要交

  針對(duì)讓員工承諾棄繳社保的情況,市社保局回應(yīng)稱,這不合理且違法。據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)系用人單位的法定義務(wù),該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。

  新員工入職,由于人事變動(dòng)的關(guān)系,之前的人事檔案可能沒(méi)有及時(shí)從原來(lái)的單位調(diào)來(lái),這時(shí)有些單位會(huì)稱因?yàn)闆](méi)有檔案所以無(wú)法為員工繳納社保。對(duì)此,市社保局稱,人事檔案并非繳交社保所需條件,不成為單位緩繳社保的理由。

  當(dāng)用人單位以沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同拒絕繳納社保時(shí),員工可以提供工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))證明,用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的"工作證"、"服務(wù)證"等能夠證明身份的證件、考勤記錄等,證明與單位之間的用人關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起 30 日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

  單位不給員工繳納社保,但是會(huì)給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi),用現(xiàn)金代替社保繳納,這是否可行?

  市社保局提醒稱,《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:"繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。"用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定,由用人單位支付現(xiàn)金、員工個(gè)人自行辦理社保繳納的做法,不可取。

  市社保局提醒稱,員工可對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴,投訴電話 12333。

  以上就是關(guān)于員工試用期要交社保嗎,深圳社保局提示也需要交的內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助。

免責(zé)聲明:該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,查查吧平臺(tái)系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為,請(qǐng)發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。返回查查吧首頁(yè),查看更多>>
提示

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,查查吧平臺(tái)系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。圖片涉及侵權(quán)行為,請(qǐng)發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。

優(yōu)惠商城

更多