警屬貼心人|胡旭日

　　胡旭日，綜合處四級警員。33歲，從警10年，績效辦民警。她負責龍華公安分局各項工作的考核評比，并能及時反饋和應用評估結果，真正凸顯績效考核在公安工作的牽引助推作用。同時，她兼管分局家委會工作，先后多次組織開展“警隊家庭日”、親子書畫比賽、民警家屬專場招聘會等大型活動，促進了警隊家庭和諧。

 

　　尖刀隊長|唐軍

　　唐軍，民新派出所二級警員。45歲，從軍從警26年，巡邏民警。他以高度的責任心對待工作的每個細節(jié)，在巡邏中不放過任何蛛絲馬跡，在訓練中不降低任何實戰(zhàn)標準，將“沖鋒隊”培養(yǎng)成為一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的“尖刀隊伍”，并且?guī)ьI隊伍長年奮戰(zhàn)在深圳北站安保一線，扎實高效地開展巡邏勤務，為北站的平安穩(wěn)定作出了重要貢獻。

 

　　多面手|彭陽

　　彭陽，30歲，牛湖派出所四級警員。從警6年，綜合室主任。在綜合室工作期間，他以“七好”標準嚴格要求自己，為促成“小派出所大治安”格局的建立，他以整合社會資源、建立創(chuàng)新平臺、發(fā)動群防群治等方式作為破解社會管理難題的根本思路，促成了轄區(qū)企業(yè)“鰲湖之家”平安共建促進會，借助社會力量實現(xiàn)社區(qū)治安穩(wěn)定的良性循環(huán)。

 

　　為什么要評選優(yōu)秀警察?

　　開展“優(yōu)秀警察”評選活動，是加強新時期警民關系建設的一項重要舉措，其目的就是要充分展示人民警察親民愛民、執(zhí)法為民的良好形象，讓人民群眾進一步理解和支持公安工作，增進警民的魚水深情;就是要把警民工作的評判權真正交給人民群眾，由人民群眾來評選出自己心中的優(yōu)秀民警，在警民良性互動中構建和諧警民關系;就是要推動廣大公安民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想，堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，全心全意為人民服務，永遠做黨的忠誠衛(wèi)士和人民群眾的貼心人。