優(yōu)秀個人簡歷范文五

　　姓　　名： 劉娜

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州

　　民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 湛江

　　身高體重： 160 cm　47 kg

　　婚姻狀況： 未婚

　　年　　齡： 26 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類：主管/專員、

　　工作年限： 7 職　　稱： 無職稱

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 珠海**離合器有限公司起止年月：2004-01 ～ 2010-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事組長

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

　　2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算，評估人力資源成本;

　　3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

　　4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn)，有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)，

　　文員個人簡歷范文[智庫|專題]。

　　6、辦-理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

　　7、辦-理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

　　8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項(xiàng)目,并對各部門績效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

　　9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新：

　　10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2010-01-01

　　所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)： 計算機(jī)及應(yīng)用

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1999-09 2002-06 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書

　　2007-12 2010-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 一般 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　語 言 能 力： 普通話流利,粵語良好,英語 一般

　　計 算 機(jī) 能 力： 高級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

　　其 它 技 能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

　　熟悉國家勞動法,能獨(dú)立處理人事糾紛

　　熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

　　熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

　　熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

　　詳細(xì)個人自我介紹

　　1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

　　2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

　　3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

　　4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,性格隨和

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心，