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女性賺錢(qián)最輕松8大職業(yè)是什么?(2)

  六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

  取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)后,有兩種從業(yè)去向:一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所,可先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員,非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后要參加繼續(xù)教育,才能使資格永久保留。否則,證書(shū)5年后作廢。

  執(zhí)業(yè)證書(shū)取得后可以進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師的本行行業(yè),一般去會(huì)計(jì)事物所,可進(jìn)行簽證。非職業(yè)證書(shū)以后只可以進(jìn)入企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)經(jīng)理或總管,但不能進(jìn)行簽證審計(jì)。簡(jiǎn)言之,執(zhí)業(yè)后可以簽審計(jì)報(bào)告,非執(zhí)業(yè)則不行。非執(zhí)業(yè)證書(shū)沒(méi)有執(zhí)業(yè)證書(shū)那么全面的權(quán)利。

  這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè),目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山,但整個(gè)行業(yè)的前景非??春?,市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題。

  七、職業(yè)經(jīng)理人

  職業(yè)經(jīng)理人,是一個(gè)舶來(lái)品概念。職業(yè)經(jīng)理人在廣泛意義上稱(chēng)之為企業(yè)家,通俗地說(shuō)就是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,運(yùn)用全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立對(duì)一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織(或一個(gè)部門(mén))開(kāi)展經(jīng)營(yíng)或進(jìn)行管理。

  職業(yè)經(jīng)理人是以經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)為職業(yè)的職業(yè)管理者,可以說(shuō)職業(yè)經(jīng)理人就是企業(yè)的“保姆”,職業(yè)經(jīng)理人要求擁有非常專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理知識(shí)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)自己職業(yè)的忠誠(chéng),并承擔(dān)對(duì)企業(yè)資本保值增值的責(zé)任。

  女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食——這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理,這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里,前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè),格力空調(diào)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理董明珠是一個(gè),在一些大的股份制企業(yè)里,副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50~60萬(wàn)元人民幣,部門(mén)經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30~40萬(wàn)元人民幣。

  八、金融銀行業(yè)

  金融銀行業(yè)在國(guó)內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一,一般職員的薪金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)平均薪金,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門(mén)檻很不容易。加入WTO后,壟斷打破,國(guó)外大量的資金進(jìn)入,大量的投資人進(jìn)入,必然帶來(lái)大量的人才需求,必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。

  近年來(lái),中國(guó)銀行業(yè)改革創(chuàng)新取得了顯著的成績(jī),整個(gè)銀行業(yè)發(fā)生了歷史性變化,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的支撐和促進(jìn)作用,有力的支持中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

  據(jù)預(yù)測(cè),一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右,中層管理人才的年薪20~30萬(wàn)人民幣,高層管理人才的年薪可達(dá)50萬(wàn)人民幣以上,甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

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