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負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的監(jiān)察、紀(jì)檢、政治思想教育、精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨務(wù)工作、工、青、婦、計(jì)劃生育工作；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)工作人員和直屬單位干部的考核、任免和獎(jiǎng)懲工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員編制及調(diào)配、考試、錄用和工資福利的管理工作；制定人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；組織直屬單位人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；負(fù)責(zé)本局工作人員出國(境)的政審工作；負(fù)責(zé)本局離退休人員的服務(wù)工作；負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人事檔案、人事信息和年度統(tǒng)計(jì)工作。 

組織擬訂勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)立法規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的調(diào)研、起草和法律審查、咨詢、宣傳和培訓(xùn)工作；承辦本局行政訴訟、行政復(fù)議和其他有關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)制定有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。 

編制勞動(dòng)事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬定年度勞動(dòng)力資源引進(jìn)、市外招調(diào)工政策并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場供需預(yù)測分析；制定勞動(dòng)力市場發(fā)展規(guī)劃；發(fā)布勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測報(bào)告；協(xié)同有關(guān)部門下達(dá)市外招調(diào)工計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；辦理市外員工招用、調(diào)配手續(xù)，對(duì)各區(qū)和用工單位勞動(dòng)力資源的引進(jìn)、市外招調(diào)工工作實(shí)施監(jiān)督管理；指導(dǎo)、辦理技工交流工作。 

 研究制定全市就業(yè)規(guī)劃和就業(yè)政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；統(tǒng)籌管理全市居民就業(yè)工作，指導(dǎo)社區(qū)開展就業(yè)服務(wù)工作，促進(jìn)居民充分就業(yè)；負(fù)責(zé)隨軍家屬等政策性就業(yè)安置工作；對(duì)再就業(yè)資金的管理進(jìn)行監(jiān)督；規(guī)范、管理勞動(dòng)力市場和各類勞動(dòng)就業(yè)中介機(jī)構(gòu)；制定外來勞務(wù)工管理政策兼組織實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市外來勞務(wù)工就業(yè)工作；指導(dǎo)各區(qū)就業(yè)工作；承擔(dān)市居民就業(yè)工作委員會(huì)辦公室的日常工作。

制定全市職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的規(guī)劃和政策；制定勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度的實(shí)施辦法；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃和政策；指導(dǎo)監(jiān)督職業(yè)技能鑒定工作；制定職業(yè)技能人才培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)辦法；綜合管理各級(jí)技工學(xué)校、各類職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書、崗位證書的核發(fā)；指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)；制定技工學(xué)校招生計(jì)劃，指導(dǎo)全市技工學(xué)校招生工作。 

 草擬地方性工資法規(guī)、規(guī)章；制定全市工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)政策；制定勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位；調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的工資關(guān)系；指導(dǎo)企業(yè)界定員工工作年限和員工福利工作; 負(fù)責(zé)欠薪保障基金日常管理工作；定期向欠薪保障基金委員會(huì)報(bào)告欠薪保障基金收支情況；指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)勞動(dòng)行政部門的欠薪保障工作；欠薪保障基金委員會(huì)交辦的其他工作。

 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)信訪辦公室主要負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)保障部門職責(zé)范圍內(nèi)的群眾來信、來訪和來電，負(fù)責(zé)信訪統(tǒng)計(jì)分析、指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)信訪工作。

 其主要職責(zé)：一是制定外國人、臺(tái)港澳人員在深就業(yè)管理政策并監(jiān)督實(shí)施；二是負(fù)責(zé)涉外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)初審及監(jiān)管；負(fù)責(zé)外商常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中方雇員的綜合管理及崗前培訓(xùn)、保密教育、就業(yè)證簽發(fā);三是負(fù)責(zé)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理和境外就業(yè)人員權(quán)益維護(hù);四是開展勞動(dòng)保障國際合作與交流。

 深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局,為市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。其主要職能是：

一、制定全市養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和企業(yè)職工住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工補(bǔ)助基金及家屬統(tǒng)籌醫(yī)療工作計(jì)劃和年度計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

二、組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案。

三、負(fù)責(zé)上述各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理。

五、負(fù)責(zé)因病、因(公)工受傷人員勞動(dòng)能力和傷殘等級(jí)評(píng)定的管理。

六、依據(jù)合同的約定對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店進(jìn)行管理。

七、負(fù)責(zé)企業(yè)職工住房公積金的征收、支付和管理工作。

八、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和運(yùn)營,確?；鸢踩陀行г鲋?。

九、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息的采集、統(tǒng)計(jì)、分析及其具體管理工作;負(fù)責(zé)管理全市職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和社會(huì)保險(xiǎn)檔案等。內(nèi)設(shè)14個(gè)處室和直屬單位，下設(shè)7個(gè)分局和19個(gè)社保站。全市社保系統(tǒng)實(shí)行垂直管理。

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 2001年11月，我市在全國率先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)改革，成立了深圳市勞動(dòng)仲裁院，將原先勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)與仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)兩塊牌子一套人馬的格局，合并成勞動(dòng)仲裁院的單一體制，使我市勞動(dòng)仲裁走上了實(shí)體化的軌道。2004年5月市勞動(dòng)仲裁院與原市社會(huì)保險(xiǎn)仲裁辦公室合并，更名為深圳市勞動(dòng)爭議仲裁院。市勞動(dòng)爭議仲裁院現(xiàn)設(shè)三庭一室，編制29人。
勞動(dòng)仲裁院的主要職責(zé)是，貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，擬定并組織實(shí)施本市勞動(dòng)爭議規(guī)章、政策和勞動(dòng)仲裁中長期規(guī)劃；負(fù)責(zé)受理企業(yè)勞動(dòng)爭議；指導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁工作；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭議專、兼職仲裁員的培訓(xùn)。

勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

 組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能鑒定工作，組織及管理職業(yè)技術(shù)考評(píng)組織，檢查督促職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)，開展考核質(zhì)量檢查評(píng)估工作。
組織職業(yè)技能鑒定考評(píng)員培訓(xùn)及聘任工作；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)；推動(dòng)本市職業(yè)技術(shù)競賽活動(dòng)。
擬定職業(yè)技能鑒定地方法規(guī)、考核大綱，建立試題（試卷）庫。組織職業(yè)技能鑒定社會(huì)化考核考務(wù)工作。
配合市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)處開展有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的相關(guān)工作。

 職責(zé)任務(wù)：
負(fù)責(zé)全日制中、高等職業(yè)教育；可向社會(huì)培訓(xùn)高級(jí)技術(shù)技能人才。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處、中技教育部（對(duì)外掛深圳市技工學(xué)校牌子）。下設(shè)機(jī)構(gòu)：信息情報(bào)中心（含圖書館）、工業(yè)培訓(xùn)中心（含實(shí)訓(xùn)工廠）、后勤服務(wù)中心（加掛總務(wù)處牌子）。

 市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主要職能：為本市戶籍失業(yè)居民特別是下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供公共就業(yè)服務(wù)，包括：失業(yè)就業(yè)登記、受理培訓(xùn)申請(qǐng)、職業(yè)技能鑒定申報(bào)、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評(píng)、職業(yè)介紹、供求洽談、檔案管理、推薦參加培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等服務(wù)，以及就業(yè)崗位開發(fā)、建立居民再就業(yè)促進(jìn)基地、就業(yè)托底安置、以工代賑等工作；對(duì)再就業(yè)資金進(jìn)行管理；為失業(yè)人員提供小額貸款擔(dān)保；開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

 深圳市勞動(dòng)保障局信息化建設(shè)工作辦公室成立于2004年，負(fù)責(zé)局信息化工作的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)、管理和實(shí)施，負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的采集及加工處理。

 職責(zé)任務(wù)：為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記，提供求職和招聘信息；進(jìn)行職業(yè)資格證書鑒定；開展職業(yè)測評(píng)和就業(yè)指導(dǎo)；提供委托招聘、現(xiàn)場招聘；提供勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢；開展勞動(dòng)事務(wù)代理、區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作和勞務(wù)租賃。

職責(zé)任務(wù)：
一、負(fù)責(zé)公共實(shí)訓(xùn)資源的管理，制定高訓(xùn)基地的準(zhǔn)入條件，組織專家對(duì)申請(qǐng)高訓(xùn)基地單位的進(jìn)入和退出進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定；
二、負(fù)責(zé)組織高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目的教研教改，對(duì)高訓(xùn)基地的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督。