下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—企業(yè)年金繳費比利是多少 怎么提取。

　　企業(yè)年金繳費比例

　　企業(yè)年金非強制性規(guī)定，所以沒有繳費基數(shù)，但是有繳費上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當(dāng)于工資總額的8.33%);單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當(dāng)于工資總額的16.7%)。企業(yè)年金實行市場化運營，應(yīng)選擇經(jīng)勞動保障部認(rèn)定的運營機構(gòu)管理。 企業(yè)年金繳費方式可以靈活選擇，企業(yè)可以根據(jù)本省情況擇優(yōu)選擇。具體方式如下：企業(yè)效益與職工工齡確定法、企業(yè)為職工單方繳費法、工資基值法、補充基值法、工資比例法 、絕對額分配法。

　　企業(yè)年金怎么提取

　　相比基本養(yǎng)老金，企業(yè)年金提取方式多樣，十分靈活。一共有四種：

　　1、按月領(lǐng)取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。

　　2、分次領(lǐng)取，按需確定領(lǐng)取次數(shù)。

　　3、一次性領(lǐng)取方式，十分人性化。

　　4、用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，豐富養(yǎng)老方式。

企業(yè)年金繳費比利是多少 怎么提?。▓D片來源：攝圖網(wǎng)）

　　要注意的是，企業(yè)年金也不是想領(lǐng)就能領(lǐng)的，必須滿足一定的條件。比如，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡;完全喪失勞動能力;出國(境)定居時;職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。以上四種情形，符合其中一種就可領(lǐng)取企業(yè)年金。

　　【相關(guān)問題】

　　一、企業(yè)年金是不是每月匯入員工個人賬戶?

　　【答】不是。

　　企業(yè)繳費和職工個人繳費直接納入該企業(yè)的企業(yè)年金基金資產(chǎn)中，投資管理人通過投資運作，使企業(yè)年金基金獲得投資收益。然后賬戶管理人再將企業(yè)繳費、個人繳費和企業(yè)年金基金投資收益計入該企業(yè)職工的企業(yè)年金個人賬戶中。通常情況下，職工個人賬戶只是作為一個記賬憑證，也就是說托管人托管的是整個企業(yè)的企業(yè)年金基金資產(chǎn)，并沒有界定哪些錢屬于哪部分職工。只有當(dāng)職工領(lǐng)取企業(yè)年金權(quán)益或變動工作時，賬戶管理人再把屬于職工的那部分企業(yè)年金權(quán)益從該企業(yè)的企業(yè)年金基金資產(chǎn)中化轉(zhuǎn)出來。

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