獨(dú)生子女證有什么用

　　1、職工晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

　　農(nóng)村居民晚育的，減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、自愿終身只生育一個(gè)子女或者未生育且依法只收養(yǎng)一個(gè)子女的育齡夫妻，經(jīng)本人申請(qǐng)，由所在單位或者村(居)民委員會(huì)核實(shí)，報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》，憑證享受以下優(yōu)待： (1)從領(lǐng)證之月起到子女十四周歲止，每月發(fā)給五至二十元的獨(dú)生子女保健費(fèi)。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負(fù)擔(dān)一半;一方有工作單位，另一方?jīng)]有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無(wú)工作單位的，由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付，所需費(fèi)用由各級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)。

　　(2)農(nóng)村分配集體收益對(duì)獨(dú)生子女家庭增加一人份額(包括農(nóng)村土地征用后，土地補(bǔ)償費(fèi)分配中對(duì)獨(dú)生子女家庭應(yīng)當(dāng)增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女按重建安置房?jī)r(jià)的70%加房屋層次調(diào)整系數(shù)每人優(yōu)惠購(gòu)買40平方米)、扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面，對(duì)獨(dú)生子女及其父母給予照顧。

　　(3)有條件的地方和單位可以對(duì)獨(dú)生子女入托、入園、就學(xué)、就醫(yī)給予補(bǔ)助。農(nóng)村貧困家庭獨(dú)生子女接受義務(wù)教育期間，有條件的地方可以減免雜費(fèi)。

獨(dú)生子女證有哪些作用 待遇是什么（圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)）

　　(4)各級(jí)人民政府和獨(dú)生子女父母所在單位或者村(居)民委員會(huì)規(guī)定的其他獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)待。

　　3、符合規(guī)定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是農(nóng)村居民的按照不低于所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))上年度農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金。

　　4、依法領(lǐng)取退休金的獨(dú)生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退休金。已建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，這項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)仍由原單位發(fā)放。

　　改制企業(yè)的職工原已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的獨(dú)生子女未滿14周歲，獨(dú)生子女的保健費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提到子女14周歲。職工實(shí)行社會(huì)就業(yè)的，可一次性發(fā)放到個(gè)人。原已領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》的改制企業(yè)人員，在2003年4月1日后辦理正式退休手續(xù)的，根據(jù)本人基本工資5%的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)補(bǔ)貼，按15年計(jì)算一次性提取，由改制后企業(yè)逐年發(fā)放。破產(chǎn)、關(guān)門走人企業(yè)所提補(bǔ)貼經(jīng)協(xié)調(diào)可一次性發(fā)放到個(gè)人。

　　5、獨(dú)生子女父母是農(nóng)村居民的，有條件的地方可以采取政府、集體、個(gè)人共同出資的形式，為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　6、流動(dòng)人口中獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)，由用人單位支付;無(wú)用人單位的，由戶籍地按本地規(guī)定落實(shí)。流動(dòng)人口從業(yè)人員晚婚晚育的，依法享有增加婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇，從業(yè)婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)待遇。已婚育齡流動(dòng)人口的節(jié)育手術(shù)費(fèi)，有用工單位的，由用人單位負(fù)擔(dān)。無(wú)用人單位，屬于跨省的流動(dòng)人口，先由本人支付，回戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處報(bào)銷。無(wú)用人單位，屬于省內(nèi)的流動(dòng)人口，由現(xiàn)居住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處支付。

　　7、各級(jí)人民政府及有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭在開(kāi)展小額貸款、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、科技扶持、以工代賑、扶貧助教和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)待。

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