下面介紹的是積極引進人才充實隊伍演講稿范文，希望對您有所幫助！

人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。

引進、吸納更多的優(yōu)秀人才，充實公務(wù)員隊伍，是提高黨政干部隊伍整體素質(zhì)、加強政府行政能力建設(shè)、提高政府施政效能和效率的有效途徑。人才資源是提高行政能力的決定性因素人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。實施人才強國戰(zhàn)略，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、應(yīng)對日益激烈的國際競爭的必然要求，是全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟使我國政府面臨全方位、深層次的挑戰(zhàn)。當前，我國政府的行政能力與社會主義市場經(jīng)濟的要求還不適應(yīng)，“缺位”、“越位”和“錯位”現(xiàn)象并存，偏低的人力資本質(zhì)量導致了較高的行政成本。這一狀況如果得不到扭轉(zhuǎn)，將嚴重影響我國政府的素質(zhì)和活力。國以人興，政以才治，人才興則諸業(yè)興。面對新形勢，各級政府應(yīng)廣泛吸收和使用優(yōu)秀人才，提高依法行政的意識和水平，規(guī)范行政行為，提升行政能力，建設(shè)勤政、高效、務(wù)實、服務(wù)的新型政府。資源開發(fā)的重心由物力轉(zhuǎn)向人力，是人類對自身價值認識的升華。公務(wù)員作為政府行政職能的直接承載者和執(zhí)行者，其整體素質(zhì)與政府的運行效率、服務(wù)水準有著最直接的關(guān)系。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍十分必要。由于歷史原因，我國公務(wù)員隊伍的知識結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，整體水平急需提高。各級政府除了應(yīng)加強公務(wù)員的培訓，還應(yīng)主動引進、吸收更多的眼界開闊、思維敏捷、德才兼?zhèn)涞娜瞬艁沓鋵嵐珓?wù)員隊伍，積極探索提高黨政干部隊伍整體素質(zhì)、提高政府效能的途徑。　　

 引進人才資源，提升整體素質(zhì)改善干部結(jié)構(gòu)。政府部門引入人才，有利于改善黨政干部隊伍整體結(jié)構(gòu)，符合干部知識化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向，能夠從整體上增強行政能力，提高行政效率和質(zhì)量，進一步樹立黨和政府的良好形象。增強法治意識。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟。政府公務(wù)員不僅要了解、熟悉國家法律法規(guī)，還要堅持依法行政，有效地保護國家和公民的正當利益。引進人才資源，提高公務(wù)員隊伍法律素養(yǎng)，能夠有力地促進依法行政，保障依法治國方略的貫徹落實。提高決策能力。一個服務(wù)型的政府，其決策必須公開、透明，尊重群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。