日前，廣東某大學(xué)進(jìn)行專場招聘會，2000多個崗位僅數(shù)百學(xué)子問津，原來多數(shù)企業(yè)開出的1200-1800元之間的月薪讓學(xué)子覺得太低，該校一名學(xué)生直言：月薪低于2000元我們連簡歷都不會投的。

　　2000多個崗位僅數(shù)百學(xué)子問津，正值大學(xué)生求職高峰期，這樣罕見的一幕出現(xiàn)在昨日廣東金融學(xué)院體育場的專場招聘會上。原來多數(shù)企業(yè)開出的1200-1800元之間的月薪讓學(xué)子覺得太低，該校一名學(xué)生直言：月薪低于2000元我們連簡歷都不會投的。

　　1200元起薪崗位無人問津

　　昨日上午，廣州市人力資源市場2010年高校畢業(yè)生專場招聘會在廣東金融學(xué)院體育場舉行，83家企業(yè)帶來約2200個崗位，比原計劃的60家入場企業(yè)、1500崗位都有較大幅度增長。市場中心主任張寶穎表示，進(jìn)入5月份，市場的服務(wù)對象將從外來工轉(zhuǎn)為以高校學(xué)子為主。在5月10日和5月13日，中心市場還將分別在廣東工業(yè)大學(xué)、廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會，搭建校企交流平臺，促進(jìn)高校畢業(yè)生快速有序就業(yè)。

　　記者現(xiàn)場看到，企業(yè)提供的崗位多以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、對外貿(mào)易、計算機(jī)信息業(yè)、保險業(yè)為主，主要職位有客戶助理、辦公室文員、外貿(mào)助理、計算機(jī)技術(shù)人員、銷售助理等為主。而各崗位開出的薪酬大多為1200元起，少有超過2000元的。到上午10點(diǎn)半，前來求職的學(xué)子也是寥寥無幾，有很多攤位前甚至無人問津，只剩下招工者寂寞地枯坐著。

　　應(yīng)屆生去向基本已定

　　廣東金融學(xué)院學(xué)人力資源的小陳告訴記者，班上52名同學(xué)，現(xiàn)在就剩下七八個人沒找著工作，大家狀態(tài)都蠻放松的，并不為一個飯碗發(fā)愁，關(guān)鍵是要找到一份相對穩(wěn)定的工作。今年學(xué)校已經(jīng)是第三次召開專場招聘會，月入1000多元的工作隨便都能找得到，同學(xué)們的薪酬期待至少在2000元以上，低于這個數(shù)他們都不會考慮投簡歷。他認(rèn)為，入場企業(yè)在招人策略上就存在失誤，1000多元的月薪怎么能吸引到求職者，畢竟大家首先看的還是薪水。“我們在網(wǎng)上也投了很多簡歷，基本上兩天就有一次面試機(jī)會。”小陳頗為自信地說。

　　學(xué)生們也并非盲目樂觀，記者從該校招生與就業(yè)處了解到，到目前為止，學(xué)校4300多名本科畢業(yè)生中，就業(yè)率已超過75%，比去年同期高出3-5個百分點(diǎn);而提供給每個學(xué)子的崗位也從去年的平均2.4個增至今年的約3個。

　　行家說法

　　學(xué)生起薪點(diǎn)要求提高

　　“就業(yè)形勢好，學(xué)生選擇多，他們對起薪點(diǎn)的要求也相應(yīng)提高。”廣東金融學(xué)院招生就業(yè)處處長吳斌說，學(xué)生們今年對薪水的要求普遍在2500元以上，扣除社保、公積金等至少實(shí)際到手的也要1800元至2000元。如果薪酬太低，企業(yè)也很難留得住人。不過，對于部分學(xué)子過分挑揀的心態(tài)，吳斌也認(rèn)為不可取，他說，現(xiàn)在社會都在提大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題，既然你有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險更大的創(chuàng)業(yè)，為什么不愿意從事一些營銷崗位?等攢到了第一桶金再去創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險豈不更小些?