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現(xiàn)在什么工作最好找

   當(dāng)今社會,就業(yè)壓力如此緊張,找工作是不少人的現(xiàn)狀,下面就來介紹一下現(xiàn)在什么工作最好找,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/strong>

       在境外就業(yè)已經(jīng)不是什么新鮮的事情,尤其是對留學(xué)生而言,以前在國外求學(xué)的經(jīng)驗就足以回國找到好工作,而現(xiàn)在,企業(yè)更偏愛有實打?qū)嵉暮M夤ぷ鹘?jīng)驗的“海龜”。不論是為了回國找工作,還是要在海外落地生根,了解國外就業(yè)市場,實現(xiàn)境外就業(yè)無疑是最關(guān)鍵的步驟。而另據(jù)了解,走出國門到境外就業(yè)也已成為許多國內(nèi)求職者在短時間內(nèi)提升自我的新渠道,《2004中國對外勞務(wù)合作年度報告》顯示,2004年我國派出到國外工作的有22萬人,而年末在外人數(shù)更是達(dá)到約54萬人的規(guī)模。

  在眾多國家中,澳大利亞正是引人注目的一個就業(yè)熱點,作為中國留學(xué)生和移民注入量十分龐大的國家,它的就業(yè)市場必然日益得到大家的關(guān)注。不少即將去澳大利亞的和正在挑選出國地點的人們,總會四處打聽澳大利亞的就業(yè)情況。要在異國他鄉(xiāng)求職,抓瞎是大忌,只有先摸好底,心里有譜,找起工作來才有把握。

  公務(wù)員通過私營職介機(jī)構(gòu)招聘

  澳大利亞是一個市場經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的國家,市場經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展使得它的人才資源配置也形成了市場化的運(yùn)作,各個層次的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在人才流動中扮演了主要的角色。

  在澳大利亞,甚至連公務(wù)員的選拔錄用都會通過職介機(jī)構(gòu)來完成。比如澳大利亞聯(lián)邦政府前幾年開征消費(fèi)稅,全國急需調(diào)整和錄用6000名稅務(wù)官,政府就把這項招聘選拔稅務(wù)官員的工作委托給了一家私營職介機(jī)構(gòu)來辦理。國家公務(wù)員和私營職介機(jī)構(gòu)搭上橋,這對于我國來說還是挺新鮮的事。

  據(jù)了解,澳大利亞的職介結(jié)構(gòu)分為官辦和民辦兩種,職介服務(wù)體系覆蓋全國,而且按照市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律進(jìn)行公開平等的競爭,在競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。以前,澳大利亞的職業(yè)機(jī)構(gòu)也是由聯(lián)邦政府投資建立的,1995年,澳大利亞政府改革“官辦”職介機(jī)構(gòu),鼓勵私營職介機(jī)構(gòu)發(fā)展。在開放勞動力市場的第一年,就有20~30%的職介機(jī)構(gòu)在競爭中倒閉。

  按服務(wù)對象分,澳大利亞的職介機(jī)構(gòu)有專門針對藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)的和針對高層次人才的獵頭公司。獵頭公司主要獵取董事、總經(jīng)理、高級公務(wù)員等。目前澳洲共有4家知名的獵頭公司,其中摩根·貝肯“人才銀行”集團(tuán)公司是一家上市的跨國公司,在我國的上海和香港均設(shè)有分部。

  在澳大利亞的職介機(jī)構(gòu)中,還有專門針對中國人的“華人職業(yè)介紹中心”??梢娐毥闄C(jī)構(gòu)對中國求職者的重視。不過剛從澳大利亞回國的潘小姐告訴我們,一般職介機(jī)構(gòu)的收費(fèi)都不低,迫切要在澳大利亞迅速扎根的人可以采用這種方式,而對于留學(xué)生和新移民來說,找到感興趣的企業(yè)去上門應(yīng)聘也是一種成功率比較高的求職方式。失業(yè)率控制在5%左右 。

  近年來,澳大利亞有許多就業(yè)機(jī)會,失業(yè)率較低。據(jù)統(tǒng)計,澳大利亞的失業(yè)率基本上控制在5%左右,而且技術(shù)類移民和投資類移民的就業(yè)率一直高于全國平均水平。

  據(jù)了解,澳大利亞政府是通過項目招標(biāo)計劃來實現(xiàn)就業(yè)計劃的,財政撥款被分配到具體項目中,公開招標(biāo),所有職介機(jī)構(gòu)都可以參加投標(biāo),中標(biāo)者和政府簽定合同,每解決一名人才就業(yè),就可以根據(jù)其就業(yè)的難易程度向政府領(lǐng)取400~2500澳元的職介專項經(jīng)費(fèi)。而凡是列入政府就業(yè)計劃的人員,必須在政府社會福利保障部進(jìn)行失業(yè)登記,并且要在3~12個月內(nèi)重新就業(yè)。

  澳大利亞對人才的培訓(xùn)同樣十分重視,即便是職介機(jī)構(gòu),也必須對求職者進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)和求職指導(dǎo)。而大學(xué)里會為學(xué)生開設(shè)各種有針對性的課程,比如怎樣填寫簡歷、如何選擇工作、怎樣參加面試等。

  大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)在澳大利亞也是人才流動與職介工作的重要組成部分。據(jù)了解,澳洲的大中專畢業(yè)生完全是自由擇業(yè),大專院校在學(xué)生就業(yè)方面做了大量工作。值得一提的是,澳大利亞高校的專業(yè)和課程設(shè)置完全根據(jù)勞動力市場的需求來確定,市場需要什么人才,學(xué)校就盡可能培養(yǎng)什么樣的人才;此外,高校還設(shè)立了專門的學(xué)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)——課程和就業(yè)服務(wù)部,采取多種渠道和形式,為學(xué)生與雇主的溝通起到重要作用。

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