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下崗職工退休政策詳情 下崗職工退休政策解析

  退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位,那么下崗職工退休政策有哪些內容?讓我們一起來看看吧。

  2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數(shù)主張按規(guī)定年齡退休。

  2017年下崗職工退休政策

  一、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策

  1、有條件的發(fā)放生活費;

  2、達到提前退休年限自行選擇退休;

  3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。

  二、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定

  1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為“提前準退休”年齡段;

  2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;

  3、女、工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準退休”年齡段。

下崗職工退休政策詳情 下崗職工退休政策解析

  三、下崗職工基本生活費發(fā)放規(guī)定

  1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到“提前準退休”年齡段后,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;

  2、若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費,按其退休工資發(fā)放。

  3、若本人愿意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

  四、自行提前退休政策

  【男性提前退休政策】

  1、男性選擇“提前準退休”年齡段退休的,年齡50歲-54歲之間,退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達到55歲后,退休工資不再納稅。

  2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。

  3、男性選擇60歲正常退休的?;旧钯M一直發(fā)放到正常退休為止。

  【女性提前政策】

  1、女性選擇“提前準退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務總局關于提前退休之規(guī)定按月納稅,年齡達到50周歲,退休工資不再納稅。

  2、女性退休50歲,工齡15年以上法定退休政策不變。

  3、未達到提前退休年齡,患有癌癥及其他絕癥,或者因致殘失去完全行為能力的,工齡達到15年以上應準許退休。

  下崗職工與失業(yè)人員的區(qū)別

  下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位,沒有與原企業(yè)解除勞動關系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。

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