主頁 > 教育培訓 > 職業(yè)培訓 > 職工代表大會制度詳情 職工代表大會制度范文(3)

職工代表大會制度詳情 職工代表大會制度范文(3)

  第二十一條 職代表大會下設三個專門小組:提案審查小組、生產(chǎn)經(jīng)營管理檢查小組、生活福利檢查小組。專門小組對職工代表大會負責,根據(jù)職工代表大會的授權(quán),完成職工代表大會交辦的有關(guān)事項。

  (一)提案審查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

  1、職工代表大會召開之前,征集職工群眾的意見和建議,歸類綜合、審查,把合理可行或有價值的意見和建議作為正式提案,提交職工代表大會討論、通過。

  2、所有提案一經(jīng)職工代表大會會議通過立案后,交辦公室處理。本小組要定期進行檢查落實,并負責向職工代表大會報告。

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營檢查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

  1、檢查、督促生產(chǎn)行政有關(guān)部門認真貫徹落實職工代表大會決議,并負責向職工代表大會報告。

  2、審議行政提交職工代表大會的有關(guān)議案。

  3、檢查督促有關(guān)部門落實勞動保護和安全生產(chǎn)措施,搞好文明生產(chǎn),及時反映職工對生產(chǎn)經(jīng)營方面的意見和建議。

  (三)生活福利檢查小組(設5人,正副組長各1人)的任務是:

  1、審議行政提交職工代表大會的有關(guān)議案。

  2、檢查督促生活福利部門貫徹落實職工代表大會決議情況。

  3、檢查督促和協(xié)助有關(guān)部門搞好飯?zhí)?、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生、文明生產(chǎn)工作。

  4、研究討論集體福利基金的使用,提出建議和意見,提交職工代表大會通過。

  5、及時反映職工對生活福利工作方面的要求和意見,對提得合理而又有條件解決的,要督促有關(guān)部門及時解決,對一時無法解決或不合理的,要配合有關(guān)部門做好解釋工作。

  專門小組進行活動需要占用生產(chǎn)(工作)時間,有權(quán)按照正常出勤享受應得的待遇,但須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。

  第二十二條 職工代表大會各專門小組可根據(jù)實際情況每半年活動1次以上。

  第五章車間、班組的民主管理

  第二十四條 分廠(部室)的民主管理工作,由分廠工會委員會主持,以職工代表組對本分廠(部室)權(quán)限范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利,其職責是:

  1、聽取和審議分廠廠長工作報告,提出修改意見和建議;

  2、討論通過分廠經(jīng)濟責任制、二級分配方案等一系列關(guān)系到職工切身利益的重要事項;

  3、廣泛征集職工群眾的意見和建議,并進行綜合、整理、上交廠提案組,向職工貫徹會議精神和大會決議。

  4、監(jiān)督評議分廠領(lǐng)導干部(每年一次),提出任免建議。

  第二十五條 班組的民主管理,由職工直接參加,在本班組的工會組長和職工代表主持下開展活動,負責班組的日常民主管理工作。

  第六章 附則

  第二十六條 本條例與上級規(guī)定有抵觸時,按上級文件執(zhí)行。

  第二十七條 本條例解釋權(quán)屬廠工會。

  第二十八條 本條例經(jīng)…….職工代表大會聯(lián)席會議審議通過,于…起實行。

  以上就是關(guān)于職工代表大會制度范文的分享,希望能夠幫助到你。

免責聲明:該文觀點僅代表作者本人,查查吧平臺系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務,不承擔相關(guān)法律責任。圖片涉及侵權(quán)行為,請發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。返回查查吧首頁,查看更多>>
提示

該文觀點僅代表作者本人,查查吧平臺系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲空間服務,不承擔相關(guān)法律責任。圖片涉及侵權(quán)行為,請發(fā)送郵件至85868317@qq.com舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

優(yōu)惠商城

更多