主頁(yè) > 教育培訓(xùn) > 職業(yè)培訓(xùn) > 采購(gòu)員崗位職責(zé)有哪些 采購(gòu)員崗位職責(zé)范文(2)

采購(gòu)員崗位職責(zé)有哪些 采購(gòu)員崗位職責(zé)范文(2)

  2、 規(guī)劃本部門人員工作職責(zé)、擬定部門工作流程和規(guī)章制度,并督查其效果,確保部門工作的系統(tǒng)運(yùn)作。

  3、 組織工程開發(fā)、品保人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核,并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。

  4、 掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,降低采購(gòu)成本。

  5、 通過不同管道,收集與本公司有關(guān)的采購(gòu)信息。

  6、 管理和維護(hù)本公司與協(xié)力供應(yīng)商友好合作關(guān)系。

  7、 妥善處理本部門與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,使其部門之間的工作有序進(jìn)行。

  8、 部門5S管理工作的PDCA循環(huán)運(yùn)作。

  9、 定期向總監(jiān)匯報(bào)工作情況和改善方案

  采購(gòu)文員工作崗位職責(zé)

  一、工作概要:

  單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收及結(jié)果情況的跟進(jìn)、文件資料的收發(fā)、管理。

  二、主要職責(zé):

  1、《入庫(kù)單》的接收和簽回。

  2、《采購(gòu)訂單》的打印,分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。

  3、 供應(yīng)商文件、資料的管理。

  4、 每月不良品處理情況的跟進(jìn)。

  5、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真,跟進(jìn)回傳,并復(fù)印分發(fā)。

  6、 模具的建檔和帳目的管理。

  7、 文件、資料的接收及分類歸類和本部門5S監(jiān)督與維護(hù)。

  8、 每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。

  9、 資料打印、各部門聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。

  10、主管交辦的其它事項(xiàng),向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果

  采購(gòu)部門管理職責(zé)

  一、部門概要:

  依相關(guān)部門的要求計(jì)劃,確保生產(chǎn)用原材料、輔料的準(zhǔn)時(shí)到料,并確保來(lái)料的質(zhì)量符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。協(xié)助公司進(jìn)行采購(gòu)成本控制,不定時(shí)的向廠部總監(jiān)匯報(bào)采購(gòu)工作的運(yùn)作情況。

  二、主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審及考核;

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  4、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

  5、配合公司進(jìn)行原材料的采購(gòu)成本控制;

  6、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;

  7、完成其它部門的臨時(shí)采購(gòu)需求;

  8、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù);

  9、向上級(jí)匯報(bào)工作。

  以上就是關(guān)于采購(gòu)員崗位職責(zé)有哪些的相關(guān)資料,希望能夠幫助到你。

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