中秋國(guó)慶加班費(fèi)計(jì)算有4天可獲3倍工資

中秋國(guó)慶雙節(jié)最形象時(shí)間表。

按法定節(jié)假日和休息日分開(kāi)計(jì)算 分別支付3倍及2倍工資

中秋節(jié)、十一假期被網(wǎng)友稱(chēng)為史上“最復(fù)雜假期”。市民如在這段時(shí)間加班，加班工資需要分為兩類(lèi)計(jì)算。昨天，市人社局公布了2010年中秋節(jié)、十一休假期間加班工資的支付方法。

據(jù)介紹，中秋節(jié)、十一假期分為兩類(lèi)。一類(lèi)是法定節(jié)假日，即9月22日（中秋節(jié)）、10月1日、2日、3日共四天為法定節(jié)假日；另一類(lèi)是休息日，即9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日共6天為休息日。

根據(jù)北京市有關(guān)規(guī)定，用人單位在9月22日，10月1日、2日、3日法定節(jié)假日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。

9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。

因此，今年長(zhǎng)假期間的加班工資計(jì)算方法分別為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

加班工資如何計(jì)算
（騰訊網(wǎng)）