假設(shè)企業(yè)職工小王的每月工資扣除“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除后的應(yīng)稅收入額為15000元，允許扣除的專項(xiàng)附加扣除額為1000元，沒(méi)有其他收入和扣除項(xiàng)目，2019年12月，企業(yè)將發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金42000元。請(qǐng)問(wèn)小王取得的這筆全年一次性獎(jiǎng)金選擇用哪種計(jì)稅方式?

　　解析

　　1.選擇全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅：

　　計(jì)算步驟：

　　Step1：將全年一次性獎(jiǎng)金除以12，即42000/12=3500元。

　　Step2：查找稅率，參照《按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表》，3500元適用的稅率為10%，速算扣除數(shù)為210元。

　　Step3：全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率-速算扣除數(shù)=42000*10%-210=3990元。

　　年度綜合所得應(yīng)納稅額=(累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)=(15000*12-0-5000*12-0-1000*12-0)*10%-2520=8280元。

　　全年合計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額+年度綜合所得應(yīng)納稅額=3990+8280=12270元。

　　2.選擇并入當(dāng)年度綜合所得計(jì)稅

　　并入后的年度綜合所得=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除=(15000*12+42000)-0-5000*12-0-1000*12-0=150000元。

　　全年合計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=并入后的年度綜合所得*適用稅率-速算扣除數(shù)=150000*20%-16920=13080元。

　　本案例中，兩種計(jì)稅方法相比，小王可以選擇將全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅。

　　全年一次性獎(jiǎng)金包含哪些呢?

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定，包含了：

　　(1)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金;

　　(2)年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資;

　　(3)實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位，個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

　　半年獎(jiǎng)可以作為全年一次性獎(jiǎng)金嗎?

　　答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第五條規(guī)定：“雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。”

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