踏入5月中旬,深圳已開(kāi)啟高溫模式。在炙熱高溫與口罩保溫的考驗(yàn)下,深圳人宛如進(jìn)入了修羅場(chǎng),每天回到家都汗流浹背。
但是沒(méi)關(guān)系!君解有個(gè)好消息告訴你,從下個(gè)月開(kāi)始,你的工資或?qū)⒍嘁还P錢(qián),而且連續(xù)發(fā)5個(gè)月。它就是高溫津貼!
深圳市高溫津貼
為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)2012年6月發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
領(lǐng)取時(shí)間
每年6月至10月
領(lǐng)取對(duì)象
在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者,以及用人單位不能采取有效措施,將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天6.9元。
高溫補(bǔ)貼不計(jì)入最低工資
《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
?、傺娱L(zhǎng)工作時(shí)間工資;
?、谥邪唷⒁拱?、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
?、鄯?、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
飲料不能充抵高溫津貼
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