都說深圳人薪資月入過萬，大多數(shù)的小伙伴都是這樣嗎?近日智聯(lián)招聘公布了2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》(以下簡稱“報告”)趕緊一起來看看!

深圳平均薪資

智聯(lián)招聘近日公布的“2022年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》”顯示，2022年第一季度，全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環(huán)比下降1%。第一季度招聘薪酬中位數(shù)為7999元/月，眾數(shù)為5001元/月，與上季度基本持平。

其中，深圳月平均薪為12592元/月，位居全國第三。

在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，北京(13369元/月)、上海(13245元/月)、深圳(12592元/月)和杭州(11388元/月)四地的月薪仍然處于領(lǐng)先地位，長三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區(qū)廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。

哪個行業(yè)競爭最激烈

行業(yè)方面，一季度金融和信息技術(shù)行業(yè)薪資仍亮眼。信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貸/投資、銀行業(yè)薪資位列前三。計算機軟件、IT服務(wù)等行業(yè)的薪資優(yōu)勢明顯。

本季度石油/石化/化工行業(yè)薪資漲幅較高，環(huán)比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。受需求旺季和地緣政治風險因素影響，2022年一季度國際石油價格大幅走高，帶動國內(nèi)石油價格上漲，行業(yè)招聘薪酬也看好。

同時，隨著各地“工業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略推進，新能源汽車等大項目陸續(xù)開工，企業(yè)相關(guān)人才需求上升，招聘薪酬也隨之增長，汽車/摩托車和大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)行業(yè)平均薪酬較上季度分別提升1.3%和1.1%。

另外，近日還有另外一個關(guān)于薪酬的報告出爐，20211Q1中高端人才就業(yè)趨勢大數(shù)據(jù)報告。

2022年深圳最新薪酬數(shù)據(jù)公布 平均月薪為12592元/月（源于攝圖網(wǎng)）

深圳一季度新發(fā)職位平均年薪30.80萬

招聘平臺4月6日公布的“2022Q1中高端人才就業(yè)趨勢大數(shù)據(jù)報告”顯示， 無論從新發(fā)職位占比還是應(yīng)屆生投遞占比來看，位居前五的都是北上廣深杭。

新發(fā)職位多的城市

獵聘數(shù)據(jù)顯示，從一季度新發(fā)職位城市分布TOP20來看，上海、北京的占比最高，為15.02%、12.14%。深圳、廣州、杭州位居第三至第五，占比為9.48%、6.30%、5.53%。其他城市均低于5%。

新發(fā)職位招聘平均年薪

從新發(fā)職位招聘平均年薪來看——

北京位居第一，招聘平均年薪為32.02萬

深圳位居第二，招聘平均年薪為30.80萬元。

中高端人才投遞多的領(lǐng)域

從一季度中高端人才投遞的領(lǐng)域來看——

IT/互聯(lián)網(wǎng)投遞人數(shù)占比最多，為11.57%;

生產(chǎn)制造位居第二，占比為8.94%;

企業(yè)服務(wù)、服務(wù)業(yè)位居第三、第四，占比為7.55%、7.17%。

人工智能位居第七，為5.31%。

另外，從一季度中高端人才投遞的城市分布來看，上海、北京位居前二，占比為14.03%、11.23%。深圳、廣州、杭州、成都位居第三至第六，占比為8.12%、6.67%、4.88%、4.69%。

新發(fā)應(yīng)屆生職位多的城市

從一季度城市新發(fā)應(yīng)屆生職位TOP20來看，新發(fā)應(yīng)屆生職位主要集中在上北深廣一線城市和新一線城市及部分熱點二線城市。

其中——

上海新發(fā)職位位居第一，為10.61%;

北京以10%的占比位居第二;

深圳、廣州位居第三、第四，占比為6.52%、5.88 %。

其他城市占比均小于5%。

從這些城市的應(yīng)屆生招聘平均年薪來看，位居前四依次是北京、上海、深圳、杭州、分別為20.44萬、19.67萬、18.91萬元、17.85萬元。

同一時期，投遞上海、北京的應(yīng)屆生占比最高，為13.76%、10.96%。投遞深圳、廣州、杭州的應(yīng)屆生占比位居第三、第四、第五，為9.15%、7.89%、5.17%。

以上就是“2022年深圳最新薪酬數(shù)據(jù)公布 平均薪為12592元/月”的全部內(nèi)容，希望能幫助到大家!