(三)后續(xù)管理。

(1)三年聘期結(jié)束后，開展任期考核，對(duì)于完成任期目標(biāo)且考核合格的，由南山區(qū)屬國(guó)有企業(yè)與選聘對(duì)象協(xié)商續(xù)聘事宜。表現(xiàn)特別突出的，可擇優(yōu)提拔為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)副總經(jīng)理，符合條件的，后續(xù)可擇優(yōu)調(diào)任到機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職。(2)三年聘期結(jié)束后，對(duì)于未能完成任期目標(biāo)責(zé)任達(dá)不到組織考核要求的，按規(guī)定解除聘用合同。

其他事項(xiàng)

(一)深圳市外參加現(xiàn)場(chǎng)面談的應(yīng)聘者，將給予差旅補(bǔ)貼。廣東省內(nèi)人員給予每人1000元的差旅補(bǔ)貼，廣東省外人員給予每人3000元的差旅補(bǔ)貼。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)服從疫情防控相關(guān)要求,配合選聘工作現(xiàn)場(chǎng)組織安排。

(四)如經(jīng)南山區(qū)市場(chǎng)化選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議研究，認(rèn)為某一職位確無合適人選的，可取消該職位選聘。

(五)本公告未盡事宜，由中共深圳市南山區(qū)委組織部、南山區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：深圳市南山區(qū)國(guó)際化高級(jí)項(xiàng)目顧問職位說明書

附件2：深圳市南山區(qū)國(guó)際化高級(jí)項(xiàng)目顧問應(yīng)聘報(bào)名表

附件3：專業(yè)參考目錄

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