報名時需提供以下材料：

(1)報名表1份(見附件3);

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、任現(xiàn)職務(wù)、職級文件(或任現(xiàn)職干部任免審批表)的復(fù)印件各1份;歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件1份;

(3)近四年(2017-2020年)年度考核鑒定表復(fù)印件1份(報名階段暫無法提供的，可先提供年度考核結(jié)果說明，鑒定表在考核結(jié)束后考察前提供);

以上所有復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”并由本人簽名，然后上傳掃描件。

(4)自愿放棄原職務(wù)職級承諾書(現(xiàn)任職務(wù)職級高于選調(diào)職位最高職級的報考人員提供) (附件5);

(5)公務(wù)員(參公人員)身份承諾書(附件6);

(6)深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書(附件7);

(7)個人報考承諾書(附件8);

(8)本人起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿，報考崗位所要求的其他相關(guān)材料，工作期間所獲榮譽的相關(guān)證明材料或其他反映個人工作能力和實績的證明材料，可一并提供掃描件。

(9)所報考職位要求的其他材料。

(二)資格審查

資格審查包括資格初審和線上面談。寶安區(qū)委組織部會同各選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)條件、報名材料、考生的專業(yè)、工作經(jīng)歷等與所報考崗位要求進行匹配篩選，按照選調(diào)職位1:8的比例確定進入線上面談的人選，并通過電話、短信等形式通知考生參加線上面談。線上面談結(jié)束后，按1:3的比例擇優(yōu)確定進入考核環(huán)節(jié)人選，入圍考核環(huán)節(jié)的，由用人單位在3月23日(星期二)18:00前通知。未通過資格初審、線上面談的考生不另行通知。參加考核人數(shù)不足擬選調(diào)名額3倍時，視情況決定是否減少選調(diào)名額或取消該選調(diào)職位。

資格審查僅對考生如實提供的材料進行初步核對，其資格條件是否符合職位要求最終以轉(zhuǎn)任審批為準。

(三)考核

1.考核方式：包括實地調(diào)研測評、結(jié)構(gòu)化小組面試和適崗測評，考生攜帶身份證(或臨時身份證、護照等有效身份證件)和報名表參加考核。

2.入圍比例：實地調(diào)研成績和結(jié)構(gòu)化小組面試成績按照1:1的比例折合總成績，成績合格線為60分(實地調(diào)研成績、結(jié)構(gòu)化小組面試不合格者不予選調(diào))。將總成績從高到低排序后，按選調(diào)人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定進入適崗測評人選。

3.考核時間、地點:

(1)時間、地址另行通知。

(2)適崗測評時間共3-5個工作日。適崗期間統(tǒng)一安排食宿。參加適崗測評時須提交現(xiàn)工作單位同意報考的證明，因個人原因無法參與適崗測評的視為放棄資格。適崗測評放棄資格或不合格的，可視情況從入圍考核環(huán)節(jié)考生中按高低排名順次遞補。

4.結(jié)果公布：適崗測評結(jié)束后，在寶安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考核結(jié)果。