下面給大家?guī)硪黄恼?mdash;—企業(yè)年金是什么福利 繳費(fèi)比例是怎樣的。

　　企業(yè)年金是什么福利

　　企業(yè)年金是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金基金是指根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃籌集的資金及其投資運(yùn)營收益形成的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。在實(shí)行現(xiàn)代社會保險(xiǎn)制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。

　　企業(yè)年金個人繳費(fèi)比例

　　根據(jù)《職業(yè)年金辦法》：職業(yè)年金=單位繳納+個人繳費(fèi)。其中繳納比例為：本單位工資總額的8%;本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。同時(shí)，為保證在特定時(shí)期(如CPI超高)職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以“根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，國家適時(shí)調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例”。對于財(cái)政全額供款單位：單位繳費(fèi)部分由財(cái)政支出，采取記賬方式，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲存額由同級財(cái)政撥付資金記實(shí)。

　　非全額供款單位：單位繳費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采取實(shí)賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實(shí)行市場化投資運(yùn)營，按實(shí)際收益計(jì)息。

企業(yè)年金是什么福利 繳費(fèi)比例是怎樣的（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

　　相關(guān)問答

　　【問】企業(yè)年金到底退休后多長時(shí)間才能取出來?

　　【答】職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人;第14條規(guī)定，職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

　　【問】哪些單位有企業(yè)年金?

　　【答】大型國企，尤其是效益好的國企，都會有企業(yè)年金的。目前來看主要是國企辦理這個了，私企沒有能力去交。

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