(三)、加強師訓，將園本培訓和園本教研結(jié)合，提高教師隊伍素質(zhì)。

1、開展全園性的師德培訓、教育科研能力培訓、幼兒發(fā)展目標學習培訓、普通話和用字規(guī)范培訓等培訓，提高教師隊伍素質(zhì)。

2、繼續(xù)探究主題參與式研訓，通過教研組的研訓結(jié)合，提高教師專業(yè)技能。

3、有針對的開展各種培訓：蒙氏教師培訓、全體教師家園溝通技巧培訓。

4、有效督促教師進行自我學習提高。讀一本書(完成好讀書筆記每月一篇)、有一個研究課題(期初有計劃引領，過程有資料反映，期末有總結(jié)反思)、有一篇優(yōu)質(zhì)論文(每月有一篇教學反思，期末有一篇優(yōu)質(zhì)論文)、上一堂優(yōu)質(zhì)課(教研組形式進行，有教案、有實錄、有反思)。

5、有計劃有步驟的進行師訓梯級建設，打造骨干教師隊伍。

(四)、深入家長工作，努力構(gòu)建家園和諧。

繼續(xù)利用多種形式與家長多交流、多聯(lián)系，促進家長工作有效的開展。

1、完善家長學校機構(gòu)，豐富家長學?；顒有问?，制定本學期家長學校學習課程，保證家長學校的成員每月至少有一次參加學習講座的機會。

2、指導各班級開展好家園聯(lián)系(至少保證每位老師每學期與每名幼兒家長電話或談話交流兩次以上，并每周選擇一次典型的談話做好記錄)、家長會(每學期開學一次，期末時則與學期匯報同時進行，做好計劃和實錄)、家長開放活動(每學期兩次)等形式加強與家長之間的溝通;

3、建立班級家長聯(lián)誼會，增強家長與家長、家長與孩子、家長與教師的溝通，每班至少每學期家長聯(lián)誼會活動一次;

4、利用社區(qū)和家長資源，開展讓老師和幼兒走出去，讓家長參與進來的活動，提高幼兒園的知名度。

5、做好家長的反饋工作，及時了解家長的意見和建議，改進各項工作。

五、每月的工作重點

2月份：

1、制定好各項工作計劃(班務、班級、教研組計劃)。

2、跟班聽課，督促班級建立良好的一日常規(guī)(第一周到位)。

3、師生共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料(第二周到位)。

4、各班自擬題目，召開家長座談會，確定家長代表名單并召開本期的家長委員會(第二周)。

5、教研組長會和教研組活動計劃。

6、安排到金太陽、壽安幫扶工作

7、新老教師結(jié)對活動(第二周)

3月份：

1、各教研組有計劃的開展專題教研活動，商量六一活動節(jié)目并定稿。

2、春天的主題教育和三八節(jié)節(jié)日教育。

3、英語教師教學法培訓(第三周)。

4、科研《利用生活化美術課程資源，培養(yǎng)幼兒表現(xiàn)能力》開題動員會，各班級確定子課題(第四周或第五周)。

5、幼兒“我是小小歌唱家”活動(第五周)

6、幼兒春游活動(三月至四月上旬，各班級自行安排)

7、教研組半日活動說看評暨早操評比活動(第六周開始)。

8、布置幼兒書畫大賽的征稿活動(3月至5月中旬)

4月份：

1、教研組半日活動說看評暨早操評比活動(第七、八、九周)。

2、家長開放活動(第十周)

3、面向全區(qū)的園本教研開放活動(4月下旬，第十一周)

4、幼兒“故事大王”比賽

5、檢查六一節(jié)目(第十一周)

6、各班級家長聯(lián)誼活動(4月下旬至5月上旬)

5月份：

1、六一對外宣傳活動：六一精品場和參與場，期初即開始做準備

2、書畫大賽評比和頒獎(結(jié)合六一活動)

3、評選優(yōu)秀家長(第十四周)

4、端午節(jié)節(jié)日教育和慰問敬老院(第十五周)

6月份：

1、教師基本技能競賽：對各年齡段幼兒發(fā)展目標的把握(第十七周)

2、新教師成長匯報(第十八周)

3、對幼兒的學期發(fā)展進行評估;總結(jié)教科研工作、撰寫經(jīng)驗論文、成果匯報交流。

4、教玩具交流評比(第十九周)

5、期末家長匯報活動(第十九周)

6、期末考核工作