大學(xué)生面試技巧和和注意事項(xiàng)

　　(1)面試過程中第一印象尤其重要。和HR握手一定要有力，可以表現(xiàn)出你的真誠和自信;要兩眼平視HR，注意和面試官目光交流，切記不可左右四顧，目光閃爍。

　　(2)面試時(shí)要集中注意力，對(duì)HR提出的問題認(rèn)真思考謹(jǐn)慎回答。

　　(3)避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問題時(shí)要清晰明確。

　　(4)不可遲到，準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)，說明你重諾守信。

　　(5)不要在面試過程中表現(xiàn)出對(duì)這份工作迫切的希望，但也不要表現(xiàn)的過度冷淡。

　　(6)面試著裝要得體，注意面試禮儀。

　　(7)注意多使用禮貌語氣詞“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類。

　　(8)不要有過多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、舔嘴唇等，都會(huì)讓HR對(duì)你的印象大打折扣。

　　(9)簡明扼要地自我介紹。讓HR更快的了解你的優(yōu)點(diǎn)和才能。已經(jīng)你對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)理想。

　　(10)在面試之前一定要做好充分的準(zhǔn)備工作。仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和崗位工作范疇。

　　面試中一些注意事項(xiàng)

　　在面試過程中，企業(yè)一般處于一定的主動(dòng)位置，尤其是面試模式的不確定性。面試時(shí)隨時(shí)可能發(fā)生一些你料想不到的情況，這時(shí)就需隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理才能完美加分：

　　(1)比如在面試中，如果出現(xiàn)情緒緊張，容易把事先準(zhǔn)備好的表述內(nèi)容擾亂。此時(shí)，你可以向HR坦率地說對(duì)不起，或太緊張了，是否能暫停一下。一般HR會(huì)給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，從新組織再繼續(xù)面試。

　　(2)在面試中也可能會(huì)碰到雙方沉默，氣氛陷入尷尬的情況。這也可能是HR故意設(shè)置的，看你能否沉得住氣。此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付。比如找一些HR感興趣的話題，或順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮帶動(dòng)氣氛。

　　(3)當(dāng)面試過程中講錯(cuò)話時(shí)，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定。若是小錯(cuò)，可以忽略不必太過計(jì)較，繼續(xù)談話即可;若是大錯(cuò)，則應(yīng)坦然糾正予以致謙。

　　(4)對(duì)HR所提出的問題，若不懂，切勿裝懂賣弄，可坦率承認(rèn)，并可虛心請(qǐng)教，這樣可顯出你的誠實(shí)好學(xué)的質(zhì)量。