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公司給職工家屬的慰問信

各位同事: 

大家好! 

       新年伊始,萬象更新。在新春佳節(jié)即將來臨之際,我謹(jǐn)代表公司及我個(gè)人,向全體同事致以節(jié)日的問候!道一聲“大家辛苦了!” 

       在過去的一年里,通過全體員工的共同努力,網(wǎng)絡(luò)的各項(xiàng)工作都有了新的進(jìn)步,這是廣大員工一致努力的結(jié)果。在此,特向?yàn)楣景l(fā)展做出貢獻(xiàn)的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!            

       近一個(gè)時(shí)期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結(jié)和今后工作的規(guī)劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機(jī)會(huì)跟大家溝通一下,這就是關(guān)于實(shí)行計(jì)提工資的同事是否還有年終獎(jiǎng)的問題。其實(shí),公司一直以來對實(shí)行計(jì)提工資的同事是不發(fā)年終獎(jiǎng)的,因?yàn)檫@部分同事的月工資中已經(jīng)含有獎(jiǎng)勵(lì)的成分。但是最近我們發(fā)現(xiàn),各地區(qū)在掌握這個(gè)規(guī)定和執(zhí)行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區(qū)的論證過程中,發(fā)現(xiàn)部分區(qū)域仍延續(xù)一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風(fēng)波。我認(rèn)為這當(dāng)然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導(dǎo)并遵循辦企業(yè)或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內(nèi)部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然x年公司利潤出現(xiàn)了大幅度的下滑,但是公司決不會(huì)做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。同時(shí),我也一直強(qiáng)調(diào),順豐作為一個(gè)有機(jī)整體、一個(gè)大家庭,各項(xiàng)政策規(guī)定應(yīng)該是一致的,獎(jiǎng)金問題更是如此,因?yàn)樗P(guān)系到員工的切身利益。所以,當(dāng)我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機(jī)會(huì)與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁,我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細(xì)做好,給大家增添了不應(yīng)有的煩惱。同時(shí)也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個(gè)崗位都要有各自的薪資結(jié)構(gòu)。目前,總部相關(guān)部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。 

       現(xiàn)在,我們已經(jīng)跨入了x年,希望大家在新的一年里,繼續(xù)關(guān)心公司的經(jīng)營發(fā)展,支持公司的各項(xiàng)改革,積極投身到公司的各項(xiàng)建設(shè)中來,使公司在為社會(huì)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)中不斷得到發(fā)展壯大。同時(shí),員工個(gè)人的價(jià)值也得到充分的體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展和員工發(fā)展同步增長。 

       最后,給大家拜個(gè)早年,也通過你們,向你們的家人拜個(gè)早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

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