“婚假”、“產(chǎn)假”、“哺乳假”，這些福利假期我們都很熟悉，但你聽(tīng)過(guò)育兒假嗎?就在近期，國(guó)內(nèi)不少地方都官宣新增育兒假，我們大廣東也不能落后，這不，好消息終于來(lái)啦。

條例主要修改內(nèi)容

12月1日上午，廣東省十三屆人大常委會(huì)第三十七次會(huì)議表決通過(guò)了關(guān)于修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，明確了新增父母育兒假，獨(dú)生子女護(hù)理假，建立普惠托育服務(wù)體系等內(nèi)容，自決定公布之日起施行，政策有哪些重要變化?

(一)再婚夫妻可生三孩

條例簡(jiǎn)化再生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個(gè)子女，不再對(duì)再婚夫妻之前生育的子女進(jìn)行合并計(jì)算。

(二)無(wú)需再交社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)

條例刪除與三孩政策不相適應(yīng)的制約措施，包括刪除社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、婚育證明違法責(zé)任和強(qiáng)制執(zhí)行等內(nèi)容。

(三)新增育兒假、護(hù)理假

產(chǎn)假：根據(jù)條例，女方在國(guó)家規(guī)定的98日產(chǎn)假基礎(chǔ)上，再享受80日獎(jiǎng)勵(lì)假，總計(jì)178日，男方享受15日的陪產(chǎn)假。

新增育兒假：規(guī)定在子女3周歲以內(nèi)，父母每年各享受10日育兒假。

新增獨(dú)生子女護(hù)理假：為緩解獨(dú)生子女照護(hù)父母的壓力，條例明確，父母年滿60周歲以上的獨(dú)生子女，每年有5日護(hù)理假。父母患病住院治療的，其子女每年有累計(jì)不超過(guò)15日的護(hù)理假。

(四)完善生育支持措施

1.條例新增生育支持措施，提出各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)采取財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等支持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。

2.配租公租房時(shí)，可根據(jù)未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇等方面給予適當(dāng)照顧。

3.鼓勵(lì)有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時(shí)間、減少工作時(shí)長(zhǎng)、實(shí)施遠(yuǎn)程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護(hù)創(chuàng)造便利條件。

4.保障婦女就業(yè)合法權(quán)益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

廣東新增育兒每年多休10天（源于攝圖網(wǎng)）

(五)推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系

1.鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育機(jī)構(gòu)，支持機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、商業(yè)樓宇及青年女職工集中的單位在工作場(chǎng)所為職工提供托育服務(wù)，有條件的可以向附近居民開(kāi)放。

2.支持有條件的幼兒園開(kāi)設(shè)托班，招收適齡幼兒。

修改后的條例于決定公布之日，即12月1日起施行，在深圳符合條件的寶媽寶爸們，是可以享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇的，主要包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼兩個(gè)部分，大家要做的就是報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用和申請(qǐng)生育津貼，不過(guò)生育津貼是由單位先墊付，再由單位去申請(qǐng)的。

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