今年深圳招調(diào)工政策推出十大新舉措

今年深圳招調(diào)工政策推出十大新舉措
深圳招調(diào)工考試
    技能人才引進以企業(yè)為單一主體的瓶頸今年將被打破，記者昨天從市勞動保障局召開的新聞發(fā)布會獲悉，今年深圳市的招調(diào)工政策推出十大新舉措，其中之一就是新增招調(diào)員工個人申報新途徑，首次允許員工以個人身份通過代理機構(gòu)辦理招調(diào)工手續(xù)。 

    員工以個人身份也可申報招調(diào)工 

    新政策規(guī)定，對符合招調(diào)工基本條件，且在深圳繳納工傷保險費滿２年以上的１０類人員，可以以個人身份通過代理機構(gòu)辦理招調(diào)工手續(xù)。 

    市勞動和社會保障局機關(guān)黨委書記曾思克在昨天的新聞通報會上解釋，目前深圳市招調(diào)員工是以員工就業(yè)的企業(yè)為主體辦理，有些企業(yè)將入戶深圳作為企業(yè)的一項激勵措施，在企業(yè)內(nèi)部進行“論資排輩”，使得一些符合深圳市技能人才引進條件的人員無法落戶深圳，限制了技能人才的引進。曾思克表示，允許符合深圳市社會經(jīng)濟發(fā)展急需的高技能人才以個人身份通過代理機構(gòu)辦理招調(diào)工手續(xù)，不需所在用人單位簽字蓋章，將突破技能人才引進的以企業(yè)為單一主體瓶頸。但擬招調(diào)人員必須符合招調(diào)工基本條件，在深圳市穩(wěn)定就業(yè)，并在指定醫(yī)院體檢合格。     

    據(jù)了解，目前只確定深圳市職業(yè)介紹中心可以開展以個人身份辦理招調(diào)工手續(xù)工作，并確定市第二人民醫(yī)院和市第四人民醫(yī)院（福田區(qū)人民醫(yī)院）承擔體檢工作。 

    曾思克透露，以個人身份申請辦理招調(diào)工入戶深圳的工作將于３月１０日正式啟動，屆時勞動保障部門還將詳細公布具體辦理要求和流程。 

    中級工也可直接辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非” 

    為了進一步加大優(yōu)秀農(nóng)民工入戶的工作力度，在以往高級工以上才可以在深圳直接辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)政策的基礎(chǔ)上，對在深圳繳納工傷保險費滿２年以上，且屬于深圳市支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中緊缺急需的中級工，也可直接辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。 

    新增技能水平測試新模式 

    對沒有納入職業(yè)資格證書考核范圍，但又屬于深圳市社會經(jīng)濟發(fā)展急需評價引進的人才，將按相當于中級工的水平，組織技能水平測試，測試成績合格者成績２年內(nèi)可用于辦理招調(diào)入戶手續(xù)。 

    緊缺急需高級工招工年齡放寬至４０周歲 

    在深圳繳納工傷保險費滿２年以上，且屬于緊缺急需的高級工招工年齡放寬至４０周歲，這樣就形成了招工年齡的中級工３５周歲、高級工４０周歲、技師和高級技師４５周歲的技能人才年齡梯隊，以進一步優(yōu)化技能人才年齡結(jié)構(gòu)。 

    大專畢業(yè)生免予技術(shù)技能水平考試 

    允許具有全日制普通高等院校大專學(xué)歷、且在深圳繳納工傷保險費滿２年以上的人員，通過審批方式入戶深圳。 

    曾思克表示，經(jīng)全國高考統(tǒng)考入學(xué)，屬全日制普通高等教育的大專學(xué)歷畢業(yè)生，一方面因為全日制教育辦學(xué)形式較正規(guī)、文憑含金量較高、畢業(yè)生就業(yè)率相對較高；另一方面，要求他們符合招調(diào)員工基本條件，在深圳工作且繳納工傷保險費滿２年以上，這樣的人員可視為具有一定的就業(yè)競爭力，屬穩(wěn)定就業(yè)人員。 

    加大技能競賽的選拔力度 

    將深圳市區(qū)級勞動部門組織技能競賽優(yōu)勝者的招調(diào)范圍，由“前三名”調(diào)整為“獲獎的”。表彰的優(yōu)勝者范圍將根據(jù)競賽工種的技能水平狀況和參賽人員的數(shù)量科學(xué)設(shè)定，以進一步擴大選拔入戶的范圍。 

    招調(diào)工政策覆蓋范圍擴大 

    將客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員３個工種的申報單位由四星級以上酒店放寬至三星級以上酒店。 

    曾思克透露，據(jù)市旅游部門提供的２００７年末統(tǒng)計數(shù)據(jù)，政策調(diào)整后，企業(yè)的覆蓋面由３７家增加到１０４家，覆蓋的從業(yè)人數(shù)由１８０００多人增加到３００００多人。 

    緊缺急需工種等級擴展至高級工、中級工 

    在２００８年招調(diào)工政策中確定的１５個緊缺急需工種技師或高級技師的基礎(chǔ)上，今年進一步增加緊缺急需工種的數(shù)量，并將緊缺急需的工種等級擴展至高級工、中級工。 

    在《２００９年度市外招調(diào)員工職業(yè)工種目錄》中增加緊缺急需工種的中級工１０個、高級工２３個、技師３個、高級技師１個，使２００９年緊缺急需的工種增加至２７個，涉及中級工１０個、高級工２３個、技師１７個、高級技師１１個。 

    新增年度招調(diào)工職業(yè)工種數(shù)量 

    為配合高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展和“設(shè)計之都”要求，在第三產(chǎn)業(yè)中擴大職業(yè)技能的考核范圍，增加了職業(yè)資格證書類工種１７個，包括商品保鮮員、珠寶首飾營業(yè)員、美工師、動畫繪制員等，涉及增加中級工１９個、高級工１８個、技師７個。 

    去年已立戶企業(yè)可直接辦理招調(diào)工 

    為了進一步簡化辦事程序，今年的招調(diào)工政策規(guī)定，只對上年度未立戶的企業(yè)辦理招調(diào)工立戶手續(xù)；對于２００８年已立戶的企業(yè)，２００９年在辦理稅收確認等年審登記手續(xù)后，可以直接辦理招調(diào)工業(yè)務(wù)。 

    曾思克特別提醒企業(yè)和員工，符合立戶條件的企業(yè)，在市、區(qū)勞動部門直接辦理招調(diào)員工手續(xù)，政府不收任何費用；企業(yè)和個人通過指定的代理機構(gòu)辦理招調(diào)手續(xù)，收費不能超過每人１２００元。“但從過去幾年情況來看，始終有一些人企圖利用招調(diào)工牟取非法利益，希望廣大的企業(yè)和擬招調(diào)人員不要上當受騙，發(fā)現(xiàn)任何機構(gòu)和個人牟取非法利益，應(yīng)積極舉報。”